正社員
意匠設計デザイナー|空間づくりにじっくり関われる職業です
- 会社名
- 株式会社 ネオプラ
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 給与
- 月給 270,000円 ~ 460,000円
受付日: 2026-10-28 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
飲食店を中心に、店舗など様々な商業空間を手がけるお仕事です。
クライアントとの打ち合わせから空間の設計、現場対応まで、 一貫して関わることができるポジションです。
【具体的な業務内容】
・クライアントとの打ち合わせ・コンセプト設計
・平面図・ゾーニング・3Dパース作成
・基本設計・実施設計図の作成
・現場との調整や施工会社とのやり取り(設計側でのサポート)
3DパースはVectorworksで社内制作。
看板や高精度レンダリングはデザイン部と連携し、 意匠設計に専念できる分業体制です。【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年が65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: ・商業空間の意匠設計経験(目安:3年以上) ・Vectorworksの実務経験(2D/3D)
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 一級建築士
あれば尚可: 二級建築士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- ・書類作成やメール対応ができるPCスキル
- 【郵便番号】
- 〒530-0047
- 【住所】
- 大阪府大阪市北区西天満3-3-7 ライオンズマンション中之島公園北205
- 【最寄り駅】
- 大阪メトロ谷町線・堺筋線 南森町駅から 徒歩7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 270,000円 ~ 460,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 270,000円 ~ 460,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 234,000円~395,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（36,000円〜65,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.45%以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業時間】
- (1)10時00分~19時00分
(2)9時00分~18時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒530-0047
- 【所在地】
- 大阪府大阪市北区西天満3-3-7 ライオンズマンション中之島公園北205
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 建築デザイン・建築設計・内外装工事・建築防水・外装・シーリング工事・ドローン検査・エコ事業・リノベーション事業・新規島工事・建築改修工事請負・島設計・島デザイン・島設備備品販売
- 【会社の特長】
- 今まで培ってきた技術と知識を駆使し、企画から平面計画、デザイン計画、照明計画、実施設計などをニーズに合わせて行っています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 藤井 謹明
- 【創業】
- 平成25年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 20人 / 就業場所: 9人 / （うち 女性 5人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒530-0047
- 【選考場所住所】
- 大阪府大阪市北区西天満3-3-7 ライオンズマンション中之島公園北205
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄