契約社員
4月入社/ヤンマーグループ/事務作業及び農作業/契約社員
- 会社名
- ヤンマーシンビオシス 株式会社
- 勤務地
- 大阪府豊能郡豊能町
- 給与
- 時給 1,260円
受付日: 2026-10-19 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
■業務概要 大阪府豊能町高山における新規事業所立ち上げメンバーの一員とし て、主に事業所運営に関する事務業務をご担当いただきます。あわ せて、野菜栽培や稲作を中心とした農作業にも従事いただきます。
■詳細
・事務作業:電話対応、勤怠管理、仕訳起票、本社からの依頼事項 の展開・対応、その他事業所運営に関する事務業務
・農作物の栽培管理:野菜の栽培管理、稲作に関する各種作業
※2027年4月入社となります。
【業務変更の範囲】当社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- Excel、Word、PowerPointの基本操作
- 【郵便番号】
- 〒563-0216
- 【住所】
- 大阪府豊能郡豊能町高山10 豊能町立高山コニュニティセンター
- 【最寄り駅】
- 北大阪急行電鉄線 箕面萱野駅から 車25分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（大阪市・尼崎市(転居を伴わない 範囲)）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,260円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 196,342円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.7日） 196,342円~196,342円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・時給×7.91H×19.7日で計算
・寸志支給あり(業績・勤務実績をふまえ年2回支給)※2025年度実績 年5万円
・昼食補助あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月10日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 2025年5名、2024年3名、2023年3名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 3ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 自社、評価基準による）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時40分
- 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（労使協議を経て6回を限度として1か月90時間まで 1年間は600時間まで）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 128日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（休日は会社カレンダーに基づく、年末年始休暇あり シフト制、土日祝出勤あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒530-0014
- 【所在地】
- 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー4階
- 【産業分類】
- 分類不能の産業
- 【事業内容】
- 農業ソリューション事業(農産物等の生産・販売、観光農園運営)
オフィスサポート事業(郵便集配・印刷・各種書類管理・清掃等)
製造サポート事業(部品の梱包等の軽作業) - 【会社の特長】
- ヤンマーグループの特例子会社として、 障がいの有無にかかわらず多様な人材が活躍できる環境を整え、 事業活動を通じて地域社会への貢献を目指しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 土井 義典
- 【創業】
- 平成26年
- 【資本金】
- 9,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 180人 / 就業場所: 11人 / （うち 女性 2人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒530-0014
- 【選考場所住所】
- 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー 4階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄