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正社員

事務職(購買・原価管理・技術部門サポート)

会社名
梅田電機 株式会社
勤務地
大阪府大阪市福島区
給与
月給 210,000円 ~ 230,000円
受付日: 2026-10-06 有効期限: 2026-12-31
梅田電機 株式会社 - 求人バナー

仕事内容

※入社後は、丁寧に指導をしますので安心してご応募下さい。
技術部門を支える事務でエンジニアが開発業務に集中できるよう
購買・原価管理・各種集計などを担当していただきます。
・電子部品、材料、備品等の見積取得・発注・納期管理
・仕入先への価格、納期等の問い合わせ
・入荷確認、仕入伝票入力、請求書照合
・部品表をもとにした在庫確認、不足部品の手配
・製作部門(外注先を含む)への材料・部品供給
・案件ごとの原価管理、営業、技術、製造部門との社内調整
・その他関連する事務業務
・電話応対、来客対応等をお願いすることがあります。
【変更範囲:変更なし】

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年が60歳のため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
必須: 事務職の実務経験1年以上 ※購買・調達・営業事務等の経験があれば尚可
【必要なPCスキル】
Excel・Wordの基本操作
【郵便番号】
〒553-0003
【住所】
大阪府大阪市福島区福島6-9-9
【最寄り駅】
JR環状線 福島駅から 徒歩4分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(喫煙室設置): 喫煙専用室設置

その他

【特記事項】
阪神福島駅から徒歩6分、JR新福島駅から徒歩7分 JR大阪駅から徒歩10分
【賃金形態と金額】
月給 210,000円 ~ 230,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 210,000円 ~ 230,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.2日) 210,000円~230,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 50,000円
【その他の手当等付記事項】
・【皆勤手当 5,000円】
・昇給・賞与は一律ではなく、会社業績および
本人の勤務成績・評価等を考慮して決定します。

支払い

【賃金締切日】
毎月20日
【賃金支払日】
毎月月末

昇給・賞与

【昇給】
あり 0.00%〜3.00%/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計2.80ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3か月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)8時20分~17時10分
【休憩時間】
65分

残業

【時間外労働】
月平均5時間

休日・休暇

【年間休日数】
122日
【休日】
土 / 日 / 祝日
【週休二日制】
その他(会社カレンダーにより年間6~9日の土曜出勤ありますが、 GW・夏季・年末年始には8~9日程度の長期休暇があります。)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
実働 7時間45分 時差出勤制度あり 休憩 9:50~10:00、12:00~12:45、
15:00~15:10 合計65分 会社カレンダーにより年間6~9日の土曜出勤あり

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【退職金共済】
加入
【企業年金】
確定給付年金
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒553-0003
【所在地】
大阪府大阪市福島区福島6-9-9
【産業分類】
製造業
【事業内容】
検査・計測・制御・情報システム、電子機器・医療機器 の各種ソフト・ハード受託開発・特注開発を行っております。
・AI、画像処理、組込み、DX/IoT/ICTシステム開発
【会社の特長】
少数精鋭の技術者集団として、常に新しい技術に挑戦し、「試作・研究開発のパートナー」として「お客様の思いを形」にする業務を行っております。
【代表者名】
代表取締役社長 高瀬 直寿
【創業】
昭和29年
【資本金】
3,000万円
【従業員数】
企業全体: 45人 / 就業場所: 43人 / (うち 女性 8人、パート 1人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考 / 筆記試験
【選考場所郵便番号】
〒553-0003
【選考場所住所】
大阪府大阪市福島区福島6-9-9
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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