正社員
デイサービス(限定)の介護職員
- 会社名
- 社会福祉法人 邦寿会 高殿苑
- 勤務地
- 大阪府大阪市旭区
- 給与
- 月給 221,000円 ~ 270,400円
受付日: 2026-10-01 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
定員40名のデイサービスにおいて、ご利用者様の介助(入浴・食事・排泄などのサポート)やレクリエーションなどを担っていただきます。
※送迎者の運転業務はありません(専属の運転手がいるため)
【変更範囲:変更無し】
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年が65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 通所介護事業所における実務経験
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 介護福祉士
あれば尚可: 介護職員実務者研修修了者
必須: 介護職員初任者研修修了者
- 【郵便番号】
- 〒535-0031
- 【住所】
- 大阪府大阪市旭区高殿5丁目10-7 社会福祉法人 邦寿会 高殿苑
- 【最寄り駅】
- 大阪メトロ 関目高殿駅 / JR 城北公園通駅から 徒歩13分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 221,000円 ~ 270,400円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 221,000円 ~ 270,400円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 181,000円~220,400円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 40,000円〜50,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *扶養手当(世帯主のみ・給与規定による)
第1子 6,000円~11,000円
第2子 6,000円、第3子から3,000円 *住宅手当 最大21,000円(規定による)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 400円〜6,300円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)9時00分~18時00分
(3)9時30分~18時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制による(日曜日は休業日につき固定休日となります) 休日は1月あたり9日(2月は8日)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒535-0031
- 【所在地】
- 大阪府大阪市旭区高殿5丁目10-7
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 高殿苑は大阪市内ではじめて開設された特別養護老人ホームです。2017年に新築移転して全室個室のユニット型特養にリニューアルしました。
- 【会社の特長】
- 邦寿会はサントリーの創業者・鳥井信治郎が社会貢献のために1921年に創立しました。以来、100年にわたって時代のニーズに応えながら社会福祉活動を継続しています。
- 【代表者名】
- 施設長 岡田 智之
- 【創業】
- 昭和49年
- 【従業員数】
- 企業全体: 402人 / 就業場所: 179人 / （うち 女性 129人、パート 69人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒535-0031
- 【選考場所住所】
- 大阪府大阪市旭区高殿5丁目10-7 社会福祉法人 邦寿会 高殿苑
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄