正社員
製造部 はかり検査員
- 会社名
- 株式会社 村上衡器製作所
- 勤務地
- 大阪府大阪市旭区
- 給与
- 月給 230,000円 ~ 270,000円
受付日: 2026-09-28 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
・顧客先でのはかり検査(国内宿泊出張を含む)
・検査対象となる「はかり」は、国内外のあらゆる
メーカーの機器になります。(検査手順書あり)
・はかり検査に関連する事前確認や証明書発行作業
・当該部署は設計班と同部屋(10人部屋)になります。
・机上での業務はパソコン操作、電話対応になります。
・業務基幹システムは自社製ソフトであり、使い勝手を
重視して社内SEが頻繁に修正しています。
・その他の補助業務として、製造部内の他部署への支援
(材料受入検査の補助など)を依頼することもあります。
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 30歳以下（長期キャリア形成を人材育成の柱としているため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒535-0005
- 【住所】
- 大阪府大阪市旭区赤川2丁目10-31
- 【最寄り駅】
- JRおおさか東線「城北公園通」駅から 徒歩2分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 就業場所は「本社のみ」であり、転勤はありません。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 230,000円 ~ 270,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 230,000円 ~ 270,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.5日） 230,000円~270,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月27日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10,000円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計5.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時00分~16時45分
- 【休憩時間】
- 65分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 130日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（社内カレンダーによる会社指定の休日あり(7月の海の日前後の休日設定など)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 昼休憩 :12時~12時45分(45分間)
午前休憩:10時~10時10分(10分間)
午後休憩:14時45分~14時55分(10分間)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒535-0005
- 【所在地】
- 大阪府大阪市旭区赤川2丁目10-31
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 質量計量器の専門メーカーとして国内を中心に事業を展開。事業の主な柱として、小学校教育向けの上皿天びん製造、産業界向けの分銅製造及び校正事業(分銅・はかり)、はかり検査などがある。
- 【会社の特長】
- 勤務地は本社所在地のみ。ISO9001認定工場としてのマネジメントシステムを社内に徹底し、顧客からの信頼も厚い。専門知識・技術の習得の為、年度ごとに教育訓練を実施し、定着率も高い。
- 【代表者名】
- 代表取締役 村上 昇
- 【創業】
- 明治39年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 32人 / 就業場所: 32人 / （うち 女性 5人、パート 1人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 筆記試験 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒535-0005
- 【選考場所住所】
- 大阪府大阪市旭区赤川2丁目10-31
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却