正社員
最新車の車両調査スタッフ
- 会社名
- フジ電機工業株式会社 本社
- 勤務地
- 大阪府大阪市都島区
- 給与
- 月給 240,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-07-16 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
1979年設立のカーエレクトロニクスメーカーとして、 自社ブランド「Bullcon」の製品企画から適合調査、 データ管理までをお任せします。
新型車両が登場するたびに、車両を調査し、 既存製品の適合や新製品を企画します。
日々変化する車両スペックや各種情報を収集し、 社内データベースを更新。
発売商品の品番管理など、製品のライフサイクルを支える 重要な管理業務も担当します。
【変更範囲:会社の定める業務】
応募資格
- 【年齢】
- 40歳以下（例外事由3号のイ 長期キャリア形成のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【必要なPCスキル】
- 基本的なパソコン・タブレット操作ができる方 日々の業務連絡やスマホ・PCでの入力ができればOKです
- 【郵便番号】
- 〒534-0025
- 【住所】
- 大阪府大阪市都島区片町1丁目6番16号
- 【最寄り駅】
- JR東西線 大阪城北詰駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 屋外喫煙もしくは、定められた喫煙所
その他
- 【特記事項】
- 大阪城北詰 (JR東西線) 徒歩約5分 京 橋 徒歩15分 ・ 天満橋駅 徒歩10分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 240,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 240,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.6日） 170,000円~210,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 業務手当手当 40,000円〜60,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（30,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず10時間分の固定残業代として支給。10時間超過分は別途支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当 出張手当 宿泊を伴う出張があった場合
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜8,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 最長6か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 129日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（完全週休2日制 夏季休暇 冬期休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒534-0025
- 【所在地】
- 大阪府大阪市都島区片町1丁目6番16号
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 自動車用セキュリティ・アクセサリーパーツ・ AVアクセサリーパーツの企画、開発、設計、製造、販売
- 【会社の特長】
- 日本のモビリティを安全・快適に45年以上の歴史を持つ 総合カーエレクトロニクスメーカーです。
年齢を問わず、風通しの良い職場です - 【代表者名】
- 代表取締役社長 山岡 弘嗣
- 【創業】
- 昭和53年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 22人 / 就業場所: 9人 / （うち 女性 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒534-0025
- 【選考場所住所】
- 大阪府大阪市都島区片町1丁目6番16号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄