正社員
実務経験5年以 経理財務/土日祝休み/年休120日以上
- 会社名
- リタ・マークス 株式会社
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 給与
- 月給 430,000円 ~ 545,000円
受付日: 2026-05-08 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
主な業務内容
◆月次・年次決算業務
◆仕訳・固定資産・税務申告サポート
◆派遣社員の業務管理
◆業務フロー構築・改善
【将来的にはお願いしたい内容】
◆予算策定・予実管理・経営層報告資料作成
◆資金繰り管理・銀行対応(部門長補佐)
【変更範囲:会社の定める業務】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 【必須】経理財務経験5年以上 月次・年次決算の基礎知識 【歓迎】会計税務知識・業務改善経験・中小企業での実務
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 日商簿記3級
あれば尚可: 日商簿記2級 - 【必要なPCスキル】
- 基本的なPCスキル Excel/Word/Powerpoint等
- 【郵便番号】
- 〒530-0001
- 【住所】
- 大阪府大阪市北区梅田1丁目11番4号 大阪駅前第4ビル 8階
- 【最寄り駅】
- JR 大阪駅から 徒歩4分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 各線梅田駅、大阪駅から直結の大阪駅前第4ビルでの勤務になります。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 430,000円 ~ 545,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 430,000円 ~ 545,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.1日） 372,200円~471,740円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（57,800円〜73,260円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜20,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.92ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間 36協定特別条項あり（繁忙期につき、年6回を限度に、月80時間、年720時間までとする。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（12/31~1/3の4日間はビル休館のためお休み）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒530-0001
- 【所在地】
- 大阪府大阪市北区梅田1丁目11番4号 大阪駅前第4ビル 8階
- 【産業分類】
- 生活関連サービス業，娯楽業
- 【事業内容】
- パチンコ・パチスロ店「Q-BANG!」の運営 ドトールコーヒーショップ大阪駅前第1ビル店の経営 大阪駅前ビルを中心に上記4店舗
- 【会社の特長】
- 「人生には息抜きが必要だ」を信条に、今日も明日も楽しみな顧客体験をプロデュースしています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 大原 泰裕
- 【創業】
- 昭和36年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 66人 / 就業場所: 62人 / （うち 女性 36人、パート 39人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定3回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒530-0001
- 【選考場所住所】
- 大阪府大阪市北区梅田1丁目11番4号 大阪駅前第4ビル 8階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄