正社員
看護師(かんたき堺高倉台)
- 会社名
- インテリジェントヘルスケア 株式会社
- 勤務地
- 大阪府堺市南区
- 給与
- 月給 238,300円 ~ 292,300円
受付日: 2026-05-01 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
※経験が浅い方やブランクがある方も大歓迎です。
・「かんたき」ご利用者の看護ケア業務全般
・「かんたき」ご利用者宅への訪問看護ケア業務全般
かんたき=看護小規模多機能型居宅介護
「通い」「泊り」「訪問」のサービスをご利用者一人ひとりに 合わせて、柔軟な支援ができる看護師を中心としたトータルケアの事業所です。
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 22歳〜64歳（労働基準法等法令の規定により年齢制限及び60歳が定年の為）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 看護師経験1年以上
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒590-0117
- 【住所】
- 大阪府堺市南区高倉台2-8-27 かんたき堺高倉台
- 【最寄り駅】
- 泉北高速鉄道 泉ヶ丘駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- あり（法人の定める範囲）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 訪問範囲:堺市内
- 【賃金形態と金額】
- 月給 238,300円 ~ 292,300円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 238,300円 ~ 292,300円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.4日） 160,000円~210,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 35,000円〜39,000円
処遇改善手当 43,300円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 待機手当
平日 2,000円
休日 4,000円 夜勤手当5,000円/1回
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月10日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.70ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
(2)16時00分~9時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制による完全週休2日制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)日勤:休憩60分
(2)夜勤:休憩120分
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒530-0047
- 【所在地】
- 大阪府大阪市北区西天満4丁目11-23 満電ビル3階
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- かんたき(看護小規模多機能型居宅介護)、訪問看護ステーション、ケアプランセンター(居宅介護支援事業所)の運営
- 【会社の特長】
- インテリジェントヘルスケアでは、ご家庭で療養されている方々のための看護師を中心とした在宅介護に関する事業を展開しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 谷 信幸
- 【創業】
- 平成28年
- 【資本金】
- 4億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 485人 / 就業場所: 0人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒590-0117
- 【選考場所住所】
- 大阪府堺市南区高倉台2-8-27
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄