契約社員
テレビのCGプログラマー
- 会社名
- 株式会社 関西東通
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 給与
- 月給 230,675円 ~ 275,075円
受付日: 2026-04-01 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
スポーツ・バラエティー番組の《今》をCGで魅せるリアルタイム CGプログラマー スポーツ中継では、選手の情報やスコアをリアルタイムで入力し 試合の進行とリンクしたCGテロップを表示します。
バラエティー番組ではクイズの出題・スコア集計等、出演者の反応に合わせて、臨機応変に動きのある演出CGを作成します。
タッチペン等の外部機器とも接続し、番組独自のソフトウェアを 作成します。
使用している言語は C# C++ Python です。
「今ある情報から、どうやって魅力的なCGを生み出すか」 その答えを導き出し、実装するのがお仕事です。
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: プログラムの知識(少しでもOK)
- 【郵便番号】
- 〒531-0076
- 【住所】
- 大阪府大阪市北区大淀中1丁目16番7号
- 【最寄り駅】
- JR・阪急線 大阪・梅田駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 業務の都合により日本国内全域に出張を伴う場合がある
- 【賃金形態と金額】
- 月給 230,675円 ~ 275,075円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 230,675円 ~ 275,075円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.1日） 199,500円~237,900円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（31,175円〜37,175円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,150円〜2,300円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 0名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 勤務成績や勤務態度、会社の経営状況により判断）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)10時00分~19時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均25時間 36協定特別条項あり（特記事項参照）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始(12月30日から1月3日まで)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 業務内容により変更あり
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒531-0076
- 【所在地】
- 大阪府大阪市北区大淀中1丁目16番7号
- 【産業分類】
- 情報通信業
- 【事業内容】
- サービス業 テレビ番組の制作技術・大型映像設備の運用 各種コンサート、企業などのビデオパッケージ技術制作
- 【会社の特長】
- ニュース番組、社会情報生番組、スポーツ中継などバラエティー豊かな番組制作に優秀な技術者が活躍しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 根岸 秀尚
- 【創業】
- 昭和61年
- 【資本金】
- 2,840万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 231人 / 就業場所: 194人 / （うち 女性 62人、パート 60人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒531-0076
- 【選考場所住所】
- 大阪府大阪市北区大淀中1丁目16番7号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄