パート労働者
【院内保育所】保育士(パート)
- 会社名
- 株式会社テノ.コーポレーション 大阪支店
- 勤務地
- 大阪府豊中市
- 給与
- 時給 1,300円
受付日: 2026-10-26 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
■大阪刀根山医療センターとね山保育園
・定員12名、クラス別保育を実施しています。
・広い園庭と保育室が特徴的!
・周りは自然に囲まれ、四季を楽しめる環境です。
■仕事内容
・お子様の受け入れから保育活動
・保護者様対応、記録物等の書類作成
・お子様の食事の準備、介助
・季節行事月に制作の企画、準備
・その他環境整備
「変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 保育士
- 【郵便番号】
- 〒560-0045
- 【住所】
- 大阪府豊中市刀根山5-1-1 国立病院機構 大阪刀根山医療センター とね山保育園
- 【最寄り駅】
- 阪急宝塚本線・大阪モノレール 蛍池駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,300円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,300円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,300円~1,300円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 25,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 20円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: なし）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-11-01〜2027-03-31
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時30分~12時30分
(2)12時00分~18時00分
又は 7時 00分 ~ 20時 00分 の間の5時間程度 - 【休憩時間】
- 0分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週2日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（・ご希望の勤務日数によってシフトを作成します。 ・年に3日ほど、行事のため土曜日勤務があります。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 3日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 基本保育時間:7:30~19:30 早朝保育:7:30~7:30、延長保育:19:30~20:00 お子様のお預かりにより変動あり 勤務時間はご相談ください。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒540-0012
- 【所在地】
- 大阪府大阪市中央区谷町2-2-22 NSビル8階
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- 公的保育事業(直営の認可保育所「ほっぺるランド」や小規模認可保育所の運営。)/受託保育事業(院内保育、事業所内保育)/学童保育・放課後事業/育児・家事支援サービス/人材・教育事業
- 【会社の特長】
- 社名の「テノ」には「『手の』ぬくもりまでも伝えたい」という想いが込められています。保育・子育て支援にとどまらず、温もりあるサポートを通して働く女性や子育て世帯の応援を目指しています
- 【代表者名】
- 代表取締役 池内 比呂子
- 【創業】
- 平成11年
- 【資本金】
- 5,375万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 3,657人 / 就業場所: 8人 / （うち 女性 8人、パート 6人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒560-0045
- 【選考場所住所】
- 大阪府豊中市刀根山5-1-1 大阪刀根山医療センター とね山保育園
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄