有期雇用契約職員
施設管理課 施設マネジメント専門員(建築)
- 会社名
- 地方独立行政法人 大阪市博物館機構
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 給与
- 月給 201,600円
受付日: 2026-10-16 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
当機構事務局施設管理課において、博物館・美術館移設の施設マネジメント、改修計画、発注者支援に関する業務に従事していただきます。
点検整備・修繕等の維持管理に関する業務、改修工事等の計画・設計・発注・施工に関する業務、官公庁・その他関係先等との連絡調整等の業務、関係法令に関する事務処理業務、その他・関連する業務については、発注者の立場で幅広く担当していただきます。業務に必要な知識や仕事の進め方等については、日常業務を行っていただく中で、OJTにより段階的に習得に務めていただきます。
詳しくは、機構HPの募集要綱を確認してください。
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 博物館・美術館施設の施設マネジメント、改修計画、発注支援に関する事務に従事した経験や知識、また一級又は二級建築士もしくは一級又は二級施工管理技士の資格を有していることが望ましい。
- 【必要なPCスキル】
- エクセル、ワード、メールソフトなどパソコンを使って事務や文書のやり取りができること。
- 【郵便番号】
- 〒540-0008
- 【住所】
- 大阪府大阪市中央区大手前3丁目1番43号 ホテルプリムローズ大阪3階 事務局施設管理課
- 【最寄り駅】
- 大阪メトロ各線 谷町四丁目駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 201,600円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 201,600円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 201,600円~201,600円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 55,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月17日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 有期雇用契約職員
契約期間
- 【雇用期間】
- 2027-04-01〜2028-03-31
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 勤務成績、態度、能力、経営状況、業務量 *契約更新の上限:令和12年3月31日まで）
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時30分
- 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（・夏期休暇 ・年末年始）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 公災 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒540-0008
- 【所在地】
- 大阪府大阪市中央区大手前4丁目1番32号 大阪歴史博物館内
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 本法人は、博物館及び美術館を設置して、歴史、美術、自然、科学及び科学技術に関する資料等を収集し公衆の観覧に供するとともに、資料等に関する調査研究及び普及活動に取り組みます。
- 【会社の特長】
- 大阪市が設立団体となって設立する地方独立行政法人。市立の既存5館の博物館及び美術館に、2021年度に開館した大阪中之島美術館を含めた施設を一体的に運営します。
- 【代表者名】
- 理事長 真鍋 精志
- 【創業】
- 平成31年
- 【資本金】
- 325億4,049万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 153人 / 就業場所: 0人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒540-0008
- 【選考場所住所】
- 大阪府大阪市中央区大手前4丁目1番32号 大阪歴史博物館内
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄