正社員
臨床検査技師・診療放射線技師・看護師(准看護士可)
- 会社名
- 医療法人 緑地会 赤尾クリニック
- 勤務地
- 大阪府大阪市鶴見区
- 給与
- 月給 225,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-10-08 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
事業所等の巡回健診 (検査技師 主に心電図・尿検査等)
(診療放射線技師 胸部・胃部一般撮影)
(看護師 主に血圧・採血業務)
健康診断結果(判定後)の事務処理
翌日仕事内容の準備等
変更範囲:変更無し
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年60歳のため）
- 【学歴】
- 専修学校以上（検査及び放射線学校、看護学校卒）
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 臨床検査技師
必須: 診療放射線技師
必須: 看護師 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒538-0054
- 【住所】
- 大阪府大阪市鶴見区緑3-2-15
- 【最寄り駅】
- 新森古市駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 建物外にての喫煙場所
その他
- 【特記事項】
- 巡回健診が主なために検診事業所によって異なります
- 【賃金形態と金額】
- 月給 225,000円 ~ 350,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 225,000円 ~ 350,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.7日） 100,000円~225,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 25,000円
資格手当手当 25,000円
住宅補助手当手当 15,000円
調整手当手当 60,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 残業代は固定ではなく7時間勤務を超過した分に対して支払われます。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 6,000円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時00分
(2)8時00分~16時00分
(3)7時00分~15時00分
又は 7時 30分 ~ 15時 30分 の間の7時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 106日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（特記事項 1月・2月・6月・7月・8月・12月の土曜日は全休 残りの月は午前中3時間のみ勤務）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 巡回健診が主なために、事業先の健診開始時間に合わせて勤務時間がその都度変更になります。
あくまで就業時間は基本就業時間です。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒538-0054
- 【所在地】
- 大阪府大阪市鶴見区緑3-2-15
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 学校及び事業所等の巡回健診業務・院内診療業務
- 【会社の特長】
- 早出等の早朝出勤(7時~8時)が多いですが、出勤時間8時間(休憩1時間含む)実質7時間の勤務です。
*フレックス制度利用可です - 【代表者名】
- 理事長 松浦 敏文
- 【創業】
- 平成15年
- 【従業員数】
- 企業全体: 20人 / 就業場所: 20人 / （うち 女性 8人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒538-0054
- 【選考場所住所】
- 大阪府大阪市鶴見区緑3-2-15
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄