正社員
倉庫管理および配送業務
- 会社名
- 小林鋲螺 株式会社
- 勤務地
- 大阪府大阪市城東区
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 303,000円
受付日: 2026-09-11 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
☆以下の仕事をお願いします。
・伝票や指示書に基づいて製品のピッキング
・製品の梱包、伝票作成、出荷作業
・製品の仕分け 棚への格納
・トラックからの部品、製品の荷下ろし、荷積み
・部品・製品の運搬
・配送、3tトラックの運転あります
(準中型免許取得サポートします。特記事項参照して下さい)
※フォークリフト免許取得の方、優遇します。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 35歳以下（キャリア形成のため35歳以下の方を募集します。）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: フォークリフト運転技能者
あれば尚可: 準中型自動車免許 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒536-0001
- 【住所】
- 大阪府大阪市城東区古市2丁目8-20
- 【最寄り駅】
- 大阪メトロ 新森古市駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 大阪メトロ 今福鶴見駅 徒歩10分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 303,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 303,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.8日） 185,000円~232,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 運転手当 30,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（35,000円〜41,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 25,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- 実際の残業時間は月あたり3時間程度ですが、20時間分の固定残固定残業代を支給します。
食事手当として本人負担7,500円で15,000円まで利用可能なクレジットカードを支給します。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜15,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時15分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 127日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始・夏季休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒536-0001
- 【所在地】
- 大阪府大阪市城東区古市2丁目8-20
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- TV、洗濯機、エアコン等あらゆる家庭用電化商品の組立に使用されるネジ類をパナソニック株式会社を中心に販売する。
- 【会社の特長】
- 創業以来70年の永きに亘り、約3万点を上回る締結部品(ネジ類)を、家電業界を中心に、あらゆる産業界のニーズをとらえ、 物造りの最適化と物流の効率化を計るネジの総合商社。
- 【代表者名】
- 代表取締役 小林 敬
- 【創業】
- 昭和16年
- 【資本金】
- 4,900万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 48人 / 就業場所: 48人 / （うち 女性 23人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒536-0001
- 【選考場所住所】
- 大阪府大阪市城東区古市2丁目8-20
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄