正社員
建築鉄骨工事施工管理
- 会社名
- 中村建設工業 株式会社
- 勤務地
- 大阪府大阪市鶴見区
- 給与
- 月給 260,000円 ~ 450,000円
受付日: 2026-09-09 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
・CADを用いた施工図・計画図の作成
・図面を基に製作工場への加工指示や伝達及び検査、その他補助的業務
・納期・工程管理、製品の搬入計画策定、搬入現場の段取り、搬入
・製品の組立管理や作業指揮
・現場での計画作成、工程管理、安全管理、その他補助的業務
・現場元請企業との打ち合わせ
天井クレーンやフォークリフトを使用し資材の入出荷や段取りを行っていただきます。
また、能力や経験に応じて積算業務、鋼材・資材の発注業務、原価管理にも取り組んでもらいます。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年65歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 経験不問ですが建築鉄骨、建築関連の経験があれば歓迎
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 中型自動車免許
あれば尚可: 準中型自動車免許
あれば尚可: フォークリフト運転技能者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【郵便番号】
- 〒538-0043
- 【住所】
- 大阪府大阪市鶴見区今津南2丁目3-37
- 【最寄り駅】
- JR学研都市線 放出駅から 徒歩8分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 260,000円 ~ 450,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 260,000円 ~ 450,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.8日） 250,000円~440,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 自動車手当 10,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 皆勤手当1万円 難易度に応じた資格手当千円~三千円程度の創設を検討中 (AW検定、JIS溶接関係、WES、鉄骨製作管理)
月額賃金は一例で、経験によっては増額します。
面接にて経験、スキルをお聞かせください。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ケ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均30時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 127日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始(12/30~1/4) 夏季休暇(8/12~16)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり・世帯用あり / 特記: 家賃割引有
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒538-0043
- 【所在地】
- 大阪府大阪市鶴見区今津南2丁目3-37
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 建築鉄骨の製作から施工まで一貫して手がける技術力を強みとし、現場で求められる品質を重視してきました。社員一人一人の資格取得や技能向上に積極的に取り組んでいます。
- 【会社の特長】
- 創業60年以上の企業です。建設業・鉄工業を軸にしており鉄工業は大手企業中心に安定した取引を続けています。社員・職人の距離感が近く中途入社も多く、すぐに打ち解けられる雰囲気があります
- 【代表者名】
- 代表取締役 中村 茂一
- 【創業】
- 昭和33年
- 【資本金】
- 2,100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 12人 / 就業場所: 12人 / （うち 女性 3人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒538-0043
- 【選考場所住所】
- 大阪府大阪市鶴見区今津南2丁目3-37
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄