正社員
Web系システム開発技術者(Java、C#)
- 会社名
- 株式会社テクノクリエイティブ大阪支社
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 給与
- 月給 270,000円 ~ 385,000円
受付日: 2026-09-01 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
JavaやC#で作成されているシステムの 新規機能追加やプログラム修正における開発業務を 担当いただきます。
言語:Java、C# 担当範囲:要件定義・基本設計・詳細設計・開発・各種テスト・
本番移行
ユーザー企業が使用する基幹システムの開発プロジェクトに 参画いただきます。
これまでのご経験に合わせて対応工程や役割をご相談いたします。
安心してご応募ください。
【変更範囲:会社の定める業務】
*副業可・兼業可
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: Java又はC#を用いての開発実装経験 ※未経験者も歓迎します。
- 【郵便番号】
- 〒541-0051
- 【住所】
- 大阪府大阪市中央区備後町1丁目7-3 ENDO堺筋ビル7F
- 【最寄り駅】
- 大阪メトロ 堺筋線 中央線 堺筋本町(12番出口)駅から 徒歩1分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（会社の定める場所、 リモートワークの場所も含む）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 270,000円 ~ 385,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 270,000円 ~ 385,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.8日） 200,000円~220,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 地域手当 40,000円
職務手当 30,000円〜125,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- ■資格手当1,000円~5,000円×資格取得数
■役職手当50,000円~70,000円 当社規定を満たす場合に毎月支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（繁忙期に納期を間に合わせる必要がある場合、1日8時間、1ヶ月99時間45分、1年間720時間まで延長できる）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 127日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（長期休暇(GW・夏季・年末年始)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒541-0051
- 【所在地】
- 大阪府大阪市中央区備後町1丁目7-3 ENDO堺筋ビル7F
- 【産業分類】
- 情報通信業
- 【事業内容】
- システムインテグレーション事業、フィールドサービス事業 R&D事業、ファクトリーアウトソーシング事業 BPO事業、製品開発事業
- 【会社の特長】
- 私たちは、人と社会に感動を与える皆様の良きパートナーとして、ハードとソフトの両面から「日本のモノづくり」にトータルソリューションをご提供する、総合エンジニアリング企業です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 三嶋 一秀
- 【創業】
- 平成11年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,090人 / 就業場所: 70人 / （うち 女性 10人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒541-0051
- 【選考場所住所】
- 大阪府大阪市中央区備後町1丁目7-3 ENDO堺筋ビル7F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄