メインコンテンツへスキップ
契約社員

介護職(無資格可)

会社名
株式会社シダー ラ・ナシカつるみ
勤務地
大阪府大阪市鶴見区
給与
時給 1,510円
受付日: 2026-08-01 有効期限: 2026-10-31
株式会社シダー ラ・ナシカつるみ - 求人バナー

仕事内容

ガラス張りで明るく開放的な介護付有料老人ホームにて 入居者の食事・入浴・排泄・リハビリ介助など生活介護全般。
清掃や洗濯は専属スタッフがいるので介護業務に専念できます。
・未経験者大歓迎(平均65%が未経験者からの入職)
・研修、教育制度が充実
(例:プリセプター制度、スキルアップ研修等)
・資格取得支援制度も充実(費用全額会社負担)
実務者研修受講、介護福祉士、ケアマネ受験対策無料
・リハビリに関するトレーナーの自社資格取得も可能
・大阪市内では少ない自動車通勤可能施設
変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
18歳以上(深夜勤務がある為)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【郵便番号】
〒538-0041
【住所】
大阪府大阪市鶴見区今津北3丁目8-3 バス 今津北3丁目 から 徒歩1分
【最寄り駅】
JR片町線 徳庵駅/大阪メトロ 横堤駅から 徒歩15分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
時給 1,510円
【支給額(a+b+c)】
月額 237,825円
【基本給(a)】
月額(月平均21.0日) 237,825円~237,825円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 24,000円
【その他の手当等付記事項】
夜勤手当:4000円 資格手当 介護福祉士 :10000円 社会福祉主事:10000円 実務者研修 :2000円 *時給×7.5h×21日で試算

支払い

【賃金締切日】
毎月15日
【賃金支払日】
当月26日

昇給・賞与

【昇給】
あり 30円〜50円/1時間あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回(前年度実績)
【雇用形態】
契約社員
【正社員登用】
あり(実績: 1人)

契約期間

【雇用期間】
2027-03-31まで
【契約更新の可能性】
あり(条件: 業務実績、態度、能力、会社の経営状況、業務状況等により 契約更新の上限:なし)

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)6時30分~15時00分
(2)8時30分~17時00分
(3)11時00分~19時30分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均10時間 36協定特別条項あり(感染症流行時、1日4.5時間まで、6回を限度として1ヶ月50時間まで、1年480時間まで)

休日・休暇

【年間休日数】
112日
【休日】
他
【週休二日制】
その他(当社勤務表による(4週8休) 特別休暇あり)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
(4)13時00分~21時30分
(5)21時00分~09時00分(休憩120分)
シフト勤務 1ヶ月の平均所定労働時間
157.5h

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒538-0041
【所在地】
大阪府大阪市鶴見区今津北3丁目8-3 バス 今津北3丁目 から 徒歩1分
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
介護保険事業全般、具体的には通所訪問介護・リハビリの居宅介護支援(ケアプラン作成)と有料ホームの運営を行っています
【会社の特長】
要支援・要介護状態の高齢者、障害者に対し真心こもった介護サービスを届ける会社です。平成17年3月に株式上場(東証スタンダード)し、引き続き業務拡大中です。
【代表者名】
施設長 堀田 雄介
【創業】
昭和56年
【資本金】
4億3,228万円
【従業員数】
企業全体: 2,316人 / 就業場所: 48人 / (うち 女性 36人、パート 15人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定2回) / 筆記試験
【選考場所郵便番号】
〒538-0041
【選考場所住所】
大阪府大阪市鶴見区今津北3丁目8-3 バス 今津北3丁目 から 徒歩1分
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
応募画面へ進む