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正社員

監視センター 管制員 (箕面市)

会社名
セコム株式会社 大阪本部
勤務地
大阪府箕面市
給与
月給 270,000円 ~ 313,600円
受付日: 2026-07-15 有効期限: 2026-09-30
セコム株式会社 大阪本部 - 求人バナー

仕事内容

(1)ご利用先から異常信号を受信した際、電話で状態を確認し、
警備員に対し現場への急行や対応を指示する。
(2)金融機関からのATM障害などの電話受付や対応指示。
(3)警備員の安全確保のため、担当する監視地域の警備員の現在
位置や行動を把握する。
(4)お客様からのご要請や、お問い合わせなどの電話対応。
※未経験者歓迎!社員の約80%が中途入社社員であり、未経験
からスペシャリストへ成長できる充実の研修制度があります。
※セキュリティサービスの最前線の仕事であり、社会貢献度が高く やりがいのある仕事です!
変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
18歳〜39歳((深夜業務)長期勤続によるキャリア形成を図るため)
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
不問
【必要なPCスキル】
PC基本操作(ワード・エクセルを使用したデータ入力)
【郵便番号】
〒562-0036
【住所】
大阪府箕面市船場西2―1―11 箕面船場センタ-ビル3階
【最寄り駅】
箕面船場阪大前駅から 徒歩4分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
あり(地域限定:大阪府内および隣接県 全国転勤有:会社の定める場所)
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 270,000円 ~ 313,600円
【支給額(a+b+c)】
月額 270,000円 ~ 313,600円
【基本給(a)】
月額(月平均21.0日) 256,500円~293,600円
【定額的に支払われる手当(b)】
都市・住宅手当 13,500円〜20,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 50,000円
【その他の手当等付記事項】
上記の他に 管制手当(13,000円)◆インターン終了後 時間外手当 扶養手当(0~42,500円)
等支給

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 5,000円〜14,030円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)9時00分~18時00分
(2)18時00分~9時00分
【休憩時間】
120分

残業

【時間外労働】
月平均20時間 36協定特別条項あり(欠員補充や臨時契約、事故発生時等の応急処置に6回を限度に、1 ヶ月80H、1年720H迄可)

休日・休暇

【年間休日数】
108日
【休日】
【週休二日制】
その他(日勤、夜勤、公休(5日ー11日)の組み合わせによるシフト制)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
13日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【企業年金】
確定拠出年金
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒536-0025
【所在地】
大阪府大阪市城東区森之宮1-6-111 NLC森の宮ビル14階
【産業分類】
サービス業(他に分類されないもの)
【事業内容】
”あらゆる不安のない社会の実現”がセコムの使命です。
「安全・安心・快適・便利」な社会を創造する革新的なサービスで 不安となる様々な課題解決に取り組んでいます。
【会社の特長】
日本初のセキュリティ会社として誕生した警備業界最大手の会社。
「人の役に立つ仕事がしたい」「安心に暮らせる社会を創りたい」 と考えている方には、やりがいを感じられる仕事です。
【代表者名】
執行役員 大阪本部長 堂野 敦司
【創業】
昭和37年
【資本金】
664億円
【従業員数】
企業全体: 15,991人 / 就業場所: 73人 / (うち 女性 9人、パート 0人)
【労働組合】
あり

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考 / 筆記試験
【選考場所郵便番号】
〒536-0025
【選考場所住所】
大阪府大阪市城東区森之宮1丁目6-111 NLC森の宮ビル14階
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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