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正社員

【業界未経験歓迎】Javaプログラマー(PG)/大阪

会社名
株式会社ブレイン・ゲート 大阪支社
勤務地
大阪府大阪市中央区
給与
月給 220,000円 ~ 250,000円
受付日: 2026-05-15 有効期限: 2026-07-31
株式会社ブレイン・ゲート 大阪支社 - 求人バナー

仕事内容

■Java案件の製造及びテスト業務に携わっていただきます。
前職でのご経験を活かして「自分の可能性」を広げてみませんか
業界未経験の方も大歓迎!入社後3か月の研修制度あり。
充実したサポート環境の中で、
ワンランク上のステップアップを目指してみましょう。
資格取得支援制度も有り。スキルアップを応援します!
<参画プロジェクト例> 大手エンドユーザー様の基幹業務システムの開発(製造・テスト)
変更範囲:会社の定める業務

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年(60歳)のため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: 尚可:IT業界での業務経験(ヘルプデスク、コールセンター含む) 職業訓練校やスクールでプログラミングを学習している方も歓迎
【必要なPCスキル】
必須:Javaの基本構文の理解(実務経験は不問)
【郵便番号】
〒541-0048
【住所】
大阪府大阪市中央区瓦町三丁目4-15 瓦町SFビル7階
【最寄り駅】
御堂筋線 本町駅から 徒歩5分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): *当社契約先企業の作業場所によって異なる場合があります。

その他

【特記事項】
*当社契約先企業の作業場所(大阪、兵庫、京都) *自宅から通勤可能な範囲
【賃金形態と金額】
月給 220,000円 ~ 250,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 220,000円 ~ 250,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.0日) 190,000円~216,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
あり(30,000円〜34,000円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【固定残業代に関する特記事項】
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月末支払い

昇給・賞与

【昇給】
あり 2,000円〜20,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業時間】
(1)9時00分~18時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均10時間 36協定特別条項あり(制作業務集中及び延長、受注集中時、急な顧客との打合せ等に1日10h、年6回を限度として1ヶ月80h、年間720hまで。)

休日・休暇

【年間休日数】
125日
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(夏季休暇、年末年始休暇)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
月161時間勤務

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【企業年金】
確定拠出年金
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒541-0048
【所在地】
大阪府大阪市中央区瓦町三丁目4-15 瓦町SFビル7階
【産業分類】
情報通信業
【事業内容】
ITに関わる全ての開発に携わると共に、最新技術やIoTを活用した自社サービスの展開、世の中を便利にするパッケージの開発を行っています。(派23-302028)
【会社の特長】
年齢、社歴は関係なく、やりたいことを遠慮なく上司や社長に直接言える風通しの良い社風です。上司や社長であっても役職名で呼ぶ必要はなく、「さん」付けで良い会社です。
【代表者名】
代表取締役社長 佐野 泰紳
【創業】
平成13年
【資本金】
4,000万円
【従業員数】
企業全体: 181人 / 就業場所: 36人 / (うち 女性 3人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考 / その他
【選考場所郵便番号】
〒541-0048
【選考場所住所】
大阪府大阪市中央区瓦町三丁目4-15 瓦町SFビル7階
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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