正社員
製造加工スタッフ(本社工場)*急募*
- 会社名
- 辻本化学工業株式会社
- 勤務地
- 大阪府大阪市鶴見区
- 給与
- 月給 207,000円 ~ 262,000円
受付日: 2026-05-11 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
【化学反応で品質をチェック!
万能物質を管理して全国に届ける仕事】
◇風邪薬・柔軟剤・染毛剤などの工業薬品・医薬品の製造加工
・原材料の仕込(原材料を機械に搬入、取り出す等の作業)
・原材料の移動・運搬(原材料を工場内の倉庫に格納、工業現場に移動する作業)
・製品包装(製品を出荷するための安全・厳重な包装)
・機械のメンテナンス(ローテーションの間に行います)
*撹拌機、遠心分離機、ろ過機等を使用します 〇以上の作業は技術、熟練度が重要です
慣れるまでは先輩社員が段階を踏んで丁寧に指導教育します
【変更範囲:会社が定める業務】
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（労働基準法等による18歳未満の深夜業禁止/定年60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒538-0053
- 【住所】
- 大阪府大阪市鶴見区鶴見1丁目6番88号 辻本化学工業株式会社 本社工場
- 【最寄り駅】
- 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 横堤駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙専用室あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 207,000円 ~ 262,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 207,000円 ~ 262,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 202,000円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 住宅手当 5,000円〜12,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 資格手当
1,000円~ 役職手当 10,000円~100,000円 皆勤手当 11,000円 家族手当 10,000円(配)
4,500円(子)
日直手当
5,000円 時間外手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月10日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2.00%以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時15分~17時15分
(2)20時15分~5時15分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（臨時の受注等特別の事情が生じた場合、労使の協定経て年6回を限度として1ヶ月90時間、1年600時間まで延長できる）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（・祝日は出勤日です ・GW、夏季休暇、年末年始休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※原則は(1)の勤務だが、状況により(2)の夜勤あり
夜勤がある場合は、1週間単位で日勤と夜勤を交代
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒538-0053
- 【所在地】
- 大阪府大阪市鶴見区鶴見1丁目6番93号
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 医薬・工業薬品の中間体製造
- 【会社の特長】
- 工業薬品中間物ジメチル硫酸製造販売を目的として創業。
関係反応、医薬原薬の製造にも進み現在に至る。 - 【代表者名】
- 代表取締役 辻本健仁
- 【創業】
- 昭和28年
- 【資本金】
- 2,600万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 41人 / 就業場所: 41人 / （うち 女性 5人、パート 0人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒538-0053
- 【選考場所住所】
- 大阪府大阪市鶴見区鶴見1丁目6番93号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄