正社員
【残業なし】人事:事務スタッフ(本町駅すぐ!)
- 会社名
- 株式会社 ミライフ
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 給与
- 月給 212,400円 ~ 264,400円
受付日: 2026-04-24 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
商工会議所パソコン教室を全国展開している当社での人事課業務を お任せします!業務は求人、採用、研修など多岐にわたりますが、 企業において非常に重要な役割を担っています。
労務に関する法令の知識や対応方法なども身に付けられ、自身の 成長にも繋がります!
<具体的な仕事は...>
▼求人応募者の対応
▼求人選定・手配
▼新入社員研修や講座研修の対応
▼その他、入社に向けた書類の準備や各種入力業務、 その他人事に付随する業務をお任せします。
【変更範囲:会社の定める業務】
応募資格
- 【年齢】
- 35歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から35歳以下の方を募集）
- 【学歴】
- 大学以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要なPCスキル】
- 基本的なパソコン操作が出来る方
- 【郵便番号】
- 〒541-0056
- 【住所】
- 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目1-26 ミライフ本町ビル
- 【最寄り駅】
- 大阪メトロ御堂筋線 本町(12番出口)駅から 徒歩2分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 212,400円 ~ 264,400円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 212,400円 ~ 264,400円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.3日） 212,400円~264,400円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 皆勤手当 月額:10,000円 家族手当 役職手当 残業手当 通勤手当(全額支給)
退職金制度 結婚祝い金5万円~20万円 出産祝い金2万円~5万円 社内表彰制度 年2回(例:社長賞20万円)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.87ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時40分~18時00分
- 【休憩時間】
- 80分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 121日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（夏季休暇、年末年始等 長期休暇あり ※会社カレンダーに基づく）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 休憩時間:80分
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒541-0056
- 【所在地】
- 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目1-26 ミライフ本町ビル
- 【産業分類】
- 教育，学習支援業
- 【事業内容】
- 各商工会議所提携のパソコン教室の運営及び直営パソコン教室の運営。WEBコンテンツの制作。
- 【会社の特長】
- 平成9年設立の企業で各地の商工会議所と提携してパソコン教室を全国で140カ所以上教室展開している。今後も新規開校予定があり、さらなる事業拡大を進めている。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 近藤 賢治
- 【創業】
- 平成9年
- 【資本金】
- 9,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 300人 / 就業場所: 21人 / （うち 女性 8人、パート 4人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒541-0056
- 【選考場所住所】
- 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目1-26 ミライフ本町ビル
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄