正社員
看護師(訪問看護ステーション)主任
- 会社名
- 社会医療法人有隣会 東大阪病院
- 勤務地
- 大阪府大阪市城東区
- 給与
- 月給 310,000円 ~ 380,000円
受付日: 2026-04-17 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
・訪問看護主任の仕事全般
・健康状態や病状の観察
・療養生活の支援及び療養・介護相談
・医師の指示による医療的ケア
・PCでの簡単な記録入力あり
※電動自転車・自動車による訪問できます。
*ガソリン代20円/km支給
<変更範囲:変更なし>
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年(60歳)のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒536-0005
- 【住所】
- 大阪府大阪市城東区中央一丁目7番31号 社会医療法人有隣会 訪問看護ステーション ゆうりん
- 【最寄り駅】
- 大阪メトロ 蒲生四丁目駅から 徒歩3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 310,000円 ~ 380,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 310,000円 ~ 380,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.7日） 230,000円~270,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 役 職手当 30,000円〜50,000円
職 種手当 22,000円
住 宅手当 10,000円〜20,000円
合算(d欄)手当 18,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 35,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 合算手当内訳 外勤手当
10,000円
ベースアップ手当 8,000円
*オンコール体制手当
4,000円/日 *時間外手当 *住宅手当は全員支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.40ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
(2)9時00分~17時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 116日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（*4週8休制 *リフレッシュ休暇3日、年末年始休暇4.5日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 厚生年金基金
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒536-0005
- 【所在地】
- 大阪府大阪市城東区中央三丁目4番32号
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 病床数225。救急科、内科、呼吸器腫瘍内科、循環器科、消化器内科、消化器外科、内分泌糖尿病内科、腎臓内科、緩和ケア内科、外科、整形外科、脳外科、リハ科、皮膚科、放射線科、リウマチ科
- 【会社の特長】
- 新病院のコンセプトは「地域医療への貢献」「災害への備え」「救急医療、回復期医療、がん対策」新しい病院は災害に強く、総合的な医療を担うことが出来る病院となるよう尽力しています。
- 【代表者名】
- 理事長 前島 孝司
- 【創業】
- 昭和26年
- 【従業員数】
- 企業全体: 568人 / 就業場所: 550人 / （うち 女性 400人、パート 60人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒536-0005
- 【選考場所住所】
- 大阪府大阪市城東区中央三丁目4-32 社会医療法人 有隣会 東大阪病院
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄