正社員
資材管理
- 会社名
- 株式会社 エンジニア
- 勤務地
- 大阪府大阪市東成区
- 給与
- 月給 235,000円 ~ 250,000円
受付日: 2026-04-13 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
単なる発注業務ではなく、「利益をつくる資材部」がミッションです。仕入先との価格交渉、納期調整、在庫最適化を通じてコストと供給の両立を実現します。新規サプライヤーの開拓やVE提案にも関わり、営業・開発・製造と連携して全体最適を追求します。数字と現場の両方に強い人材を歓迎します。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 30歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため・職業経験不問）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- ワード・エクセル・パワーポイント等
- 【郵便番号】
- 〒537-0011
- 【住所】
- 大阪府大阪市東成区東今里2丁目9ー13 ロジスティックセンター
- 【最寄り駅】
- 緑橋駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 235,000円 ~ 250,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 235,000円 ~ 250,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 225,000円~240,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 住宅手当 10,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当 配偶者:15,000円
子供 : 3,000円/人 運転手当 2,000円(免許証必要)
皆勤手当 5,000円
※住宅手当は全員に支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3.00%〜6.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時45分~17時45分
- 【休憩時間】
- 75分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年間休日 125日(2026年実績)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 昼休憩
12時00分~13時00分 午後休憩 15時00分~15時15分
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒537-0011
- 【所在地】
- 大阪府大阪市東成区東今里2-8-9
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 外せなくなったネジを簡単に回せる超ヒット商品「ネジザウルス」シリーズをはじめ、人々の生活やお仕事に役立つ道具を開発しています。
- 【会社の特長】
- 世界中の人々から拍手喝采を得られる道具を開発するために、マーケティング、パテント、デザイン、プロモーションをチーム一体で行っています。若い社員の輝きと成長に期待しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 高崎 充弘
- 【創業】
- 昭和47年
- 【資本金】
- 5,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 40人 / 就業場所: 13人 / （うち 女性 5人、パート 4人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / 筆記試験 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒537-0011
- 【選考場所住所】
- 大阪府大阪市東成区東今里2-8-9
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄