契約社員（１年） ※正社員登用予定
【介護コンシェルジュ】介護施設受付|パンダケアリング春木
- 会社名
- Panda Care株式会社
- 勤務地
- 大阪府岸和田市
- 給与
- 月給 300,000円
受付日: 2026-02-24 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 高等学校専攻科以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 【必須】社会人経験(業界不問)、基本的なPC操作 【歓迎】接客もしくは事務経験
- 【必要なPCスキル】
- ★タイピングできればOK! 【歓迎】Excel・Word使用経験
- 【郵便番号】
- 〒596-0003
- 【住所】
- 大阪府岸和田市中井町一丁目10番16号 パンダケアリンク春木
- 【最寄り駅】
- 南海本線「春木」駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（会社の指定する事業所）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.1日） 250,000円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職種手当 20,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（30,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- ※固定残業代は固定残業時間数:15時間分を含む ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を全額支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年1回 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 契約社員（１年） ※正社員登用予定
- 【正社員登用】
- あり（実績: 実績多数あり）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間 36協定特別条項あり（特別な事情の場合、労使の協議を経て6回を限度として 1ヶ月60時間まで、1年720時間まで延長することができる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 111日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフトによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※施設運営状況により勤務時間帯は変動あり
※管理者として緊急時対応あり(代休・調整あり)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒541-0053
- 【所在地】
- 大阪府大阪市中央区本町3丁目1番10号 PMO EX本町13階
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 訪問介護、訪問看護、サービス付き高齢者向け住宅運営
- 【会社の特長】
- 「その人らしく生きるをサポートする」を 創りだすことを創業以来行ってきました。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 毛 遠鷹
- 【創業】
- 平成30年
- 【従業員数】
- 企業全体: 297人 / 就業場所: 26人 / （うち 女性 18人、パート 16人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒541-0053
- 【選考場所住所】
- 大阪府大阪市中央区本町3丁目1番10号 PMO EX本町13階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄