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正社員

フィットネス施設の接客スタッフ(カ-ブス泉大津駅前店)

会社名
株式会社JUu
勤務地
大阪府泉大津市
給与
月給 260,500円
受付日: 2026-09-25 有効期限: 2026-11-30
株式会社JUu - 求人バナー

仕事内容

カーブスの仕事は、コミュニケーションが中心です。健康アドバイス、健康管理、かんたん体操サポート、事務作業、電話対応等経験は必要ありません。すべての業務は研修で学べるので、未経験の方でも安心です。体操サポートについて・・・成果を出すために、その日の体調を確認しながら正しいマシンの使い方を指導します。お客様の目線に寄り添い、楽しくコミュニケーションを取りながらサポートします。たくさんの「ありがとう」の言葉がもらえ、感謝がやりがいになるお仕事です。初めてでも先輩スタッフが丁寧に指導します。
※会社説明会:いつでも、ご都合に合わせて対応させていただきます。
(変更範囲:原則なし)
<急募>

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年60歳のため)
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
不問
【郵便番号】
〒595-0025
【住所】
大阪府泉大津市旭町22ー45テクスピア大阪ビル2階 カーブス泉大津駅前
【最寄り駅】
南海本線 泉大津駅から 徒歩3分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(近隣店舗間での異動はあり得る)

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 260,500円
【支給額(a+b+c)】
月額 260,500円
【基本給(a)】
月額(月平均22.4日) 237,500円~237,500円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
あり(23,000円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 20,000円
【固定残業代に関する特記事項】
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、13時間を超える時間外労働は追加で支給。
【その他の手当等付記事項】
店長手当20,000円から

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月20日

昇給・賞与

【昇給】
あり 5,000円〜20,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計1.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
1ヶ月
【試用期間中の労働条件】
基本給1,231円×173時間=212,963円

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)9時10分~19時10分
(2)9時10分~13時10分
(3)14時30分~19時10分
【休憩時間】
100分

残業

【時間外労働】
月平均13時間 36協定特別条項あり(突発的な顧客トラブル対応等のため、 6回限度で月75時間、年720時間まで延長できる。)

休日・休暇

【年間休日数】
96日
【休日】
日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
その他(シフト制 年末年始 学校行事参加等による希望日配慮あり)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
休憩時間13時10分から14時30分の1時間20分 月平均労働時間173時間 上記時間帯でのシフト制 午前のみ勤務や午後のみ勤務など柔軟なシフト作成しています。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
該当者なし
【介護休業取得実績】
該当者なし
【看護休暇取得実績】
該当者なし

会社情報

【郵便番号】
〒464-0039
【所在地】
愛知県名古屋市千種区日和町4-17-1
【産業分類】
教育,学習支援業
【事業内容】
女性専用フィットネス「カーブス」の店舗運営事業。運動を通じて地域女性の健康増進と体力向上を支援するサービスを提供。
【会社の特長】
明るいスタッフが迎えるアットホームな女性専用フィットネス。駐車場も広く、通いやすい環境で無理なく続けられる運動習慣づくりを支援しています。
【代表者名】
代表取締役 橋野 哲也
【創業】
令和8年
【資本金】
100万円
【従業員数】
企業全体: 6人 / 就業場所: 4人 / (うち 女性 4人、パート 2人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定2回) / 筆記試験
【選考場所郵便番号】
〒595-0025
【選考場所住所】
大阪府泉大津市旭町22ー45テクスピア大阪ビル2階
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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