パート労働者
製品のお届け業務(歯科技工物)/大阪営業所
- 会社名
- 株式会社ZOO LABO
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 給与
- 時給 1,261円 ~ 1,280円
受付日: 2026-09-01 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
★取引先歯科医院への歯科製品のお届けがメインのお仕事です 未経験でもOK!ブランクも問いません◎ お届けする荷物は重くないので、体力&腕力は必要なし◎
<主な業務内容>
・社用車を使用した歯科技工物の配達納品、受注
・歯科技工物の梱包、梱包準備作業などの軽作業
・簡単な事務作業
☆車の運転が好きな方大歓迎!
取引先によっては高速道路を使用する可能性もあります
「変更範囲:会社の定めるすべての業務」
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒540-0029
- 【住所】
- 大阪府大阪市中央区本町橋7-17 トウセン本町橋ビル204 「ZOO LABO大阪営業所」
- 【最寄り駅】
- 大阪メトロ 堺筋本町駅から 徒歩7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,261円 ~ 1,280円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,261円 ~ 1,280円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,231円~1,250円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職能手当 30円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 時給1261円~スタート(職能給含む)
*基本給:1231円~ *職能給:1時間あたり30円 車を運転し、配達を行った際に加算だが、基本的に運転ありで、その日の時給すべて30円がプラスされる)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜150円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 3ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 1か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時00分
(2)8時30分~17時30分
(3)9時00分~16時30分
又は 8時 30分 ~ 17時 30分 の間の6時間以上 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*土曜出勤可能な方優遇 *シフト制(週3~5日勤務)*年末年始 *夏季休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 5日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 就業時間はご相談ください。
休憩時間は法定通り付与します。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒214-0031
- 【所在地】
- 神奈川県川崎市多摩区東生田1-27-2
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- ■歯科技工物作製
■CAD/CAMを用いた歯科技工業
■歯科医院コンサルティング - 【会社の特長】
- 毎年最高益を更新し続ける、勢いと安定を兼備する会社です。社名の通り個性にあふれ明るく活気があり、コミュニケーションを大切にすることでスタッフが一丸となって「支え合う」社風です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 通地 慶樹
- 【創業】
- 昭和53年
- 【資本金】
- 8,575万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 163人 / 就業場所: 7人 / （うち 女性 4人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒540-0029
- 【選考場所住所】
- 大阪府大阪市中央区本町橋7-17 トウセン本町橋ビル204 「ZOO LABO大阪営業所」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄