正社員
リフォーム営業スタッフ/大阪支店
- 会社名
- 株式会社ACMEE
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 給与
- 月給 240,000円 ~ 840,000円
受付日: 2026-10-05 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
アポインターが取得したアポイントへお伺いし、リフォーム提案を 行います!
リフォーム作業に関しては別途作業員へお任せいたしますので営業 に集中できる環境です。
在勤務しているスタッフは、全員が業界未経験からスタートして いるので未経験の方でも安心してご応募ください!
先輩や他部署のスタッフ一同でサポートします
【必須要件】・普通自動車運転免許(AT限定可)
訪問は車となりますが社用車貸与いたしますのでご安心ください!
ご自宅が遠い方は社用車で通勤していただくことも可能です
変更範囲:当社が定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 44歳以下（職業経験不問・新卒と同等の処遇）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 特になし
- 【郵便番号】
- 〒542-0082
- 【住所】
- 大阪府大阪市中央区島之内1丁目21-19 オリエンタル堺筋ビル4階
- 【最寄り駅】
- 長堀橋駅から 徒歩1分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙室設置
- 【賃金形態と金額】
- 月給 240,000円 ~ 840,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 240,000円 ~ 840,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 213,768円~748,188円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（26,232円〜91,812円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業17時間分を含む(超過分は別途支給)
- 【その他の手当等付記事項】
- 賃金は能力により判断し決定します。
皆勤手当て10,000円あり インセンティブあり 通信手当あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10,000円〜50,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 月給230,000円(固定残業10時間分15,479円含む。
超過分は別途支給)別途、皆勤手当て10,000円あり
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
(2)10時00分~19時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（完全シフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒160-0023
- 【所在地】
- 東京都新宿区西新宿7-7-28 第二山本ビル202
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- 害獣駆除業務、広告代理店、出版事業、古物営業、物販
- 【会社の特長】
- 一言で言うと喜びを分かち合い実績を評価できる会社です。
まだまだベンチャー企業として成長段階の会社でありますので、共に会社を大きくして頂ける野心持った方を募集しております。 - 【代表者名】
- 代表取締役 依田 信一郎
- 【創業】
- 令和4年
- 【資本金】
- 500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 158人 / 就業場所: 5人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒542-0082
- 【選考場所住所】
- 大阪府大阪市中央区島之内1-21-19 オリエンタル堺筋ビル401
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄