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契約社員

ホテルでのフロントスタッフ/谷町四丁目

会社名
ウィズシード・ホスピタリティ・マネジメント株式会社
勤務地
大阪府大阪市中央区
給与
月給 240,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-10-22 有効期限: 2026-12-31
ウィズシード・ホスピタリティ・マネジメント株式会社 - 求人バナー

仕事内容

ホテルのフロント業務
・お客様のご案内、ご要望への対応
・周辺の観光案内
・チェックイン、チェックアウト業務
・電話・メール応対
・予約受付
・PCへのデータ入力(ホテルシステムはNEHOPSを使用しています。当システム未経験の方には丁寧にお教えします。)
・売上管理
・朝食及びランチのサービスもあり
・その他ホテル運営にかかわる業務全般 *変更範囲:会社の定める業務

応募資格

【年齢】
18歳以上(労働基準法により年少者の深夜労働禁止)
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
必須: 1年以上のホテルフロントでの実務経験
【必要なPCスキル】
基本的なPCスキル(Word、Excel)、zoom、Teamsなどでのやり取り等
【郵便番号】
〒540-0012
【住所】
大阪府大阪市中央区谷町3-1-6 ホテル・ザ・ルーテル 当社ホテル
【最寄り駅】
谷町四丁目駅から 徒歩1分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 240,000円 ~ 300,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 240,000円 ~ 300,000円
【基本給(a)】
月額(月平均21.4日) 240,000円~300,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【その他の手当等付記事項】
※ご経験・能力を考慮の上決定致します -賞与年2回※業績による -社会保険完備 -通勤交通費支給 -役職手当、扶養手当、単身赴任手当等

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月15日

昇給・賞与

【昇給】
あり(前年度実績なし)
【賞与】
あり 年1回 計0.50ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
契約社員
【正社員登用】
あり(実績: 1名)

契約期間

【雇用期間】
1年
【契約更新の可能性】
あり(原則更新)

試用期間

【試用期間】
3か月間

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)7時00分~16時00分
(2)13時00分~22時00分
(3)22時00分~7時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均5時間 36協定特別条項あり(利用客が集中した際の接客業務の場合、1日8時間、6回を限度として月80時間、年720時間まで延長できる。)

休日・休暇

【年間休日数】
108日
【休日】
他
【週休二日制】
その他(原則週休2日(繁忙期を除く) 年間休日:108日 月間変形労働時間制 ※ホテルの営業状況により変更あり)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
シフト制、実働時間8時間(ナイト勤務あり)
シフト例:(1)7時~16時(2)13時~22時
(3)22時~翌7時(4)16時~翌10時など

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【退職金共済】
加入
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒104-0031
【所在地】
東京都中央区京橋3-3-2 小松ビル5階
【産業分類】
宿泊業,飲食サービス業
【事業内容】
*ホテルの経営・運営業務・コンサルティング業務
【会社の特長】
数々のホテルターンアラウンドの実績を積み重ねてきた運営会社の コアメンバーが独立して発足した、ホテル運営&アセットマネジメント会社です。
【代表者名】
代表取締役 小谷田 孝行
【創業】
平成28年
【資本金】
1,000万円
【従業員数】
企業全体: 98人 / 就業場所: 28人 / (うち 女性 16人、パート 11人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考 / その他
【選考場所郵便番号】
〒540-0012
【選考場所住所】
大阪府大阪市中央区谷町3-1-6 「ホテル・ザ・ルーテル」
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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