正社員
営業職〈大阪営業所〉
- 会社名
- 有限会社テクノディーゼル
- 勤務地
- 大阪府大阪市西淀川区
- 給与
- 月給 200,000円 ~ 400,000円
受付日: 2026-08-04 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
停電時のバックアップ電源として、数多くの公共施設や福祉の 現場などで導入されている非常用発電設備や非常用動力設備。
当社は、これらの整備から設備機器の販売・据付などを行って います。発電設備や新規事業の営業職を急募しています。
*未経験の方も丁寧に指導しますので安心してご応募下さい
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 39歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から39歳までの方）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 第二種電気工事士
あれば尚可: 三級自動車整備士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 標準的なPCスキル(Excel入力等) スマホ操作(入力)
- 【郵便番号】
- 〒555-0033
- 【住所】
- 大阪府大阪市西淀川区姫島4-2-10 C号室 大阪営業所
- 【最寄り駅】
- 阪神電車 姫島駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 200,000円 ~ 400,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 200,000円 ~ 400,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 200,000円~400,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・住宅手当 10,000円
・出張手当(宿泊を伴う出張時のみ)
・その他 (家族手当など)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 30,000円以下/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 入社後3カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始・夏季）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 現場に合わせて出発時間が異なりますので、 一日の基本労働時間8時間を就業時間とします。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 業務災害補償
- 【退職金制度】
- あり（勤続期間不問）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒299-0111
- 【所在地】
- 千葉県市原市姉崎955番地1
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- 自家発電装置の販売・買取及び施工・保守・管理 蓄電池設備の販売及び施工・保守・管理 再生可能エネルギー関連業務
- 【会社の特長】
- 人命と社会を守る大切なお仕事です。弊社は創業より 30年以上の実績と経験でお客様より厚く信頼を頂いています。
風通しの良い社風で若い社員も活躍しています。 - 【代表者名】
- 代表取締役 藤田 慎太郎
- 【創業】
- 平成14年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 50人 / 就業場所: 4人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒555-0033
- 【選考場所住所】
- 大阪府大阪市西淀川区姫島4-2-10 C号室 大阪営業所
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄