契約社員
Java開発リーダー(COBOL→Java移・若手育成)
- 会社名
- 日本企画 株式会社
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 給与
- 月給 500,000円
受付日: 2026-05-07 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
長年稼働してきたCOBOLシステムをJavaへ移行する基幹系システム更改プロジェクトに、詳細設計・製造・テストの上流工程から携わっていただきます。
また、社内受託・客先常駐におけるJava開発チームのリードとして、スケジュール管理・要員管理・若手エンジニアへの技術指導も担当します。個人プレーではなく、チームで成果を出すことを重視する環境です。
ワークライフバランスを確保しながら、資格取得支援や社内外研修制度を通じてエンジニアとしてのスキルアップも後押しします。
〔変更範囲:会社の定める業務〕
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: Java開発経験5年以上、技術指導経験者 自分の経験・知識を若手に伝えることにやりがいを感じられる方 メンバーや顧客と信頼関係を築くことが得意な方
- 【郵便番号】
- 〒530-0004
- 【住所】
- 大阪府大阪市北区堂島浜
- 【最寄り駅】
- 京阪中之島線「大江橋」駅から 徒歩2分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙場所設置
- 【賃金形態と金額】
- 月給 500,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 500,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 447,000円~447,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（53,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 12名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始、夏季休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒273-0005
- 【所在地】
- 千葉県船橋市本町6-21-16
- 【産業分類】
- 情報通信業
- 【事業内容】
- ネットワークアプリケーションソフトウェア開発及び運用保守業務、アウトソーシング業務
一般労働者派遣事業:派12-090034 URL:www.nkcnet.co.jp - 【会社の特長】
- 1974年創業以来、コンピュータのトータルサービス事業を展開。社員の人生計画と会社の成長が共に達成できるよう教育に力を入れており、人こそが会社の財産という考えを大切にしています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 利 哲平
- 【創業】
- 昭和49年
- 【資本金】
- 3億2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 817人 / 就業場所: 817人 / （うち 女性 193人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒532-0011
- 【選考場所住所】
- 大阪府大阪市淀川区西中島4-9-7
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄