正社員
サイン看板の製作(インクジェット・シート等)
- 会社名
- 株式会社アール工房
- 勤務地
- 大阪府吹田市
- 給与
- 月給 251,000円 ~ 380,000円
受付日: 2026-03-03 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
◆◇◆ 急募
◆◇◆
◎未経験の方も大歓迎!安定した働きやすさが自慢です!
◎年間休日120日、土日祝休み 看板・案内板などを製作する ものづくりを実感できるお仕事です!
・大型インクジェットプリンターでの出力・貼り込み作業
・カッティングシートでの加工・貼り込み作業
・出力データ編集 (Mac 使用ソフト:illustrator)
・パーツに分かれているサインの組み立て などを行います。
変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 35歳以下（長期継続によるキャリア形成のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要なPCスキル】
- ◆illustratorの基本操作ができる方(業務経験は不問)
- 【郵便番号】
- 〒564-0043
- 【住所】
- 大阪府吹田市南吹田3-4-13
- 【最寄り駅】
- JRおおさか東線 南吹田駅から 徒歩8分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙場は事務室から離れた場所に設置。
その他
- 【特記事項】
- バイク・自転車通勤可能
- 【賃金形態と金額】
- 月給 251,000円 ~ 380,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 251,000円 ~ 380,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 204,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（47,000円〜80,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 30時間分を支給し、それを超える時間外労働分は法定通り追加で支給。 ※月の平均残業時間は14時間程度です。
- 【その他の手当等付記事項】
- ・資格取得支援制度あり
・資格を含む各種手当あり
・管理手当(役職に応じて月5千円より)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜70,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 入社後6ヶ月間
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均14時間 36協定特別条項あり（現場の工程上の都合による作業、臨時の受注や納期変更など）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒351-0101
- 【所在地】
- 埼玉県和光市白子3-18-18
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- サイン(看板、誘導表示、案内板等)の企画・設計・製作・施工・管埋
- 【会社の特長】
- 商業ビルやアミューズメントパーク、病院、コインパーキングなどのサインを、品質にこだわって企画~製作・施工をしています。ものづくりが好きなスタッフが多く、明るく活気のある職場です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 谷元 大作
- 【創業】
- 平成6年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 110人 / 就業場所: 12人 / （うち 女性 4人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒564-0043
- 【選考場所住所】
- 大阪府吹田市南吹田3-4-13
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄