パート労働者
介護スタッフ/1日4時間~(グループホームときめき苑)
- 会社名
- 株式会社 元気な介護
- 勤務地
- 大阪府東大阪市
- 給与
- 時給 1,260円 ~ 1,380円
受付日: 2026-04-13 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
★無資格・未経験OK!週3日~★ 定員18名のグループホームでご利用者さまの身の回りにおける食事介助や入浴介助、排泄介助など介護業務全般が主です。
日常における生活介助から、利用者さんが楽しんでもらえるようなイベントや行事企画のお手伝いもお願いします♪
介護経験のない方でも入社時オリエンテーションなど、しっかりと研修を行うので、着実に知識や技術を身に着けることができます!
和気あいあいとしていて働きやすい職場です。休みの希望も柔軟に対応します。
*業務の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: 介護職員実務者研修修了者
あれば尚可: 介護福祉士
- 【郵便番号】
- 〒577-0033
- 【住所】
- 大阪府東大阪市御厨東2-2-23 グループホームときめき苑
- 【最寄り駅】
- 近鉄奈良線 八戸ノ里駅から 徒歩12分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙スペースあり
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,260円 ~ 1,380円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,260円 ~ 1,380円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,260円~1,380円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 無資格・初任者研修:1,260円 実務者研修:1,280円 介護福祉士:1,380円
*保持資格やこれまでのご経験による。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10円〜100円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 2名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- 又は 7時 00分 ~ 21時 00分 の間の4時間以上
- 【休憩時間】
- 0分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日〜週4日 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制 有給休暇の日数は所定労働日数により変動あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 5日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *土曜または日曜のいずれか勤務できる方 *早出・遅出勤務が可能な方 *7:00からの4~6時間または21:00(20:00)までの4~6時間勤務
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒001-0020
- 【所在地】
- 北海道札幌市北区北20条西4丁目2番15号
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- ・介護保険法に基づく事業
・障害福祉サービス事業
・有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の経営 *全国に204事業所を展開しております。 - 【会社の特長】
- 「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 池田 元気
- 【創業】
- 平成16年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,940人 / 就業場所: 32人 / （うち 女性 29人、パート 20人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒577-0033
- 【選考場所住所】
- 大阪府東大阪市御厨東2-2-23 グループホームときめき苑
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄