パート労働者
【パート・アルバイト】社員食堂スタッフ
- 会社名
- 株式会社 星野リゾート・マネジメント 星のや竹富島
- 勤務地
- 沖縄県八重山郡竹富町
- 給与
- 時給 1,200円 ~ 1,400円
受付日: 2026-03-19 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
マルチタスクで1日動き回っている若いスタッフたちの元気の源となり、癒しとなる社員食堂を共に運営してくださる方を募集します 。
星のや竹富島内の社員食堂のスタッフとして調理・調理補助、提供に従事していただきます。興味がある方には、メニューの考案や栄養管理までお願いしたいです。
◇厨房の衛生管理に関わる研修が充実しています。
◇調理や盛り付けなど丁寧な指導をします。未経験の方も歓迎
※週2、3日勤務から、時間も相談に応じます。
※Wワーク可能 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 調理経験者、食品衛生責任者有資格者
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 食品衛生責任者
- 【郵便番号】
- 〒907-1101
- 【住所】
- 沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 星野リゾートでは禁煙を推奨しています
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,200円 ~ 1,400円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,200円 ~ 1,400円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,200円~1,400円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- ◇更衣手当あり 250円×出勤日数
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10円〜40円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 3名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-04-01〜2027-03-31
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 本人の勤務態度、会社の経営状況）
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時15分~17時15分
又は 10時 15分 ~ 19時 15分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（GW・夏季・年末年始などの繁忙期）
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制 勤務日数は希望に応じます）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 5日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 勤務時間は相談に応じます。1日5時間~ご相談ください。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒907-1101
- 【所在地】
- 沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955
- 【産業分類】
- 宿泊業，飲食サービス業
- 【事業内容】
- 「星のや竹富島」は星野リゾートグループが運営する宿泊施設です。竹富島の伝統建築に倣った庭付コテージ48棟とプールや畑などを備え「離島の集落に滞在する」非日常の体験を提供します。
- 【会社の特長】
- 老若男女、役職問わず、意志決定のプロセスに参加できる「フラット」な職場です。目指すゴールへの進み方は自由で、自ら考え行動することを重視し、仕事を楽しむ働き方です。
- 【代表者名】
- 総支配人 磯部 竜
- 【創業】
- 平成20年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 7,050人 / 就業場所: 113人 / （うち 女性 56人、パート 27人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒907-1101
- 【選考場所住所】
- 沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄