有期契約労働者
助産師(若年妊産婦サポート) 【急募】
- 会社名
- NPO法人 ひだまり
- 勤務地
- 沖縄県宮古島市
- 給与
- 月給 285,000円
受付日: 2026-06-23 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
NPO法人ひだまりは、複数の役割を持った支援センターです。
☆女性と子供の居場所支援
☆若年妊産婦支援
☆日帰り型デイサービス施設 (重症心身障がい児(者)・医療的ケア児(者)対象)
主な業務は、若年妊産婦のサポートになります。
母子の妊娠期と出産期のサポート・受診同行・赤ちゃん訪問 育児手技(授乳・抱っこ・おむつ交換・沐浴)などのケア方法を 教えていきます。
利用者さんの生活支援や相談支援が主なお仕事の内容になります。
※業務の変更範囲:変更
※更新回数:上限なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 助産師
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- *入力可能レベル
- 【郵便番号】
- 〒906-0007
- 【住所】
- 沖縄県宮古島市平良字東仲宗根770-5
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 勤務時間内禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 285,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 285,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.4日） 190,000円~190,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 60,000円
処遇改善加算手当 35,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 24,500円
- 【その他の手当等付記事項】
- ※通勤手当(2キロ~上限有り)
※時間外手当
※住宅手当(世帯主に限る)20,000円
※奨学金返済手当:5,000円~10,000円
※家族手当:配偶者、子ども(18歳まで)
それぞれ10,000円
※送迎業務手当(運転が出来る方)10,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 20,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年1回 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 有期契約労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 6名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: *勤務態度等による）
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 基本給180,000円+諸手当支給あり
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 111日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（※年末年始(12/30~1/3) ※特別休暇(子どもの日・誕生日休暇)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり・世帯用あり / 特記: 利用の際は要確認
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 利用の際は要確認
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒906-0007
- 【所在地】
- 沖縄県宮古島市平良字東仲宗根770-5
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 障がい児(者)の生活支援、相談支援
<ひ-14> - 【会社の特長】
- 福祉と医療の連携により、子育て家庭を支えることを目的としています。
- 【代表者名】
- 理事長 勝連 聖史
- 【従業員数】
- 企業全体: 63人 / 就業場所: 63人 / （うち 女性 1人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒906-0007
- 【選考場所住所】
- 沖縄県宮古島市平良字東仲宗根770-5
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄