正社員
アスファルトプラント作業員 ★未経験者大歓迎★
- 会社名
- 常有建設 株式会社
- 勤務地
- 沖縄県宮古島市
- 給与
- 月給 200,000円 ~ 280,000円
受付日: 2026-06-19 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
◆アスファルトプラントにおける作業全般
【アスファルト製造作業】・プラントのオペレーション
・原料の移動、投入作業
・品質管理、試験
・その他付随する業務
【プラント設備管理】
・簡単なメンテナンス等
※シャボやフォークリフト操作の経験あれば尚良い
★★未経験者大歓迎!★★
工場長から丁寧な指導を受けられますので安心です。
【プラント見学希望者はご相談ください】
応募資格
- 【年齢】
- 40歳以下（*長期勤続によるキャリア形成のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者
あれば尚可: ショベルローダー等運転技能者
あれば尚可: フォークリフト運転技能者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒906-0502
- 【住所】
- 沖縄県宮古島市伊良部字池間添923-13
- 【最寄り駅】
- 伊良部大橋より約300m駅
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 200,000円 ~ 280,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 200,000円 ~ 280,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.3日） 200,000円~280,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *時間外手当
*休日出勤手当
*通勤手当(距離に応じて支給あり)
★基本給は経験や資格、能力等を考慮して決定します。★表記の昇給、賞与はあくまで前年度実績です。
>事業実績等により変動します。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月5日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10,000円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年1回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 1ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均30時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 121日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*年末年始:12/30~1/3 *旧十六日祭、旧盆送り日 ※状況により休日出勤あり→振休または手当支給で対応）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *受注状況によっては早朝や夜間勤務となる場合あり
(年間60回程度)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
- 【復職制度】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒906-0502
- 【所在地】
- 沖縄県宮古島市伊良部字池間添923-13
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- ◆道路の建設資材(アスファルト合材)を工場で製造しております。公共工事の道路から民間の駐車場まで幅広く販売しております。伊良部大橋開通に伴い、宮古島本島への出荷も行っています。
- 【会社の特長】
- ◆2018年、沖縄県から再生合材(ゆいくる材)の認定を受け、出荷量も増える見通しです。製造未経験者でも、工場長が一つ一つ丁寧に教えるので、すぐスキルアップできます。
<し-121> - 【代表者名】
- 代表取締役 大浦 竜治
- 【創業】
- 昭和62年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 4人 / 就業場所: 4人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒906-0502
- 【選考場所住所】
- 沖縄県宮古島市伊良部字池間添923-13
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄