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有期契約労働者

相談支援員(相談支援専門員)*障がいがある方への相談員

会社名
株式会社 BE THE LIGHT
勤務地
沖縄県宮古島市
給与
月給 225,000円
受付日: 2026-05-26 有効期限: 2026-07-31
株式会社 BE THE LIGHT - 求人バナー

仕事内容

障がいのある方、そのご家族などへの相談支援業務です。
サービス等利用計画を作成し、必要なサービスの利用を支援します。
・サービス等利用計画の作成及びモニタリング
・特定相談支援。障がい児相談支援(計画相談支援)
・関係機関との連絡調整(サービス担当者会議の実施等)
・療育や発達に関する相談対応。
・家庭や保育園・学校・事業所等への訪問支援など
※業務の変更範囲:変更なし
※更新回数:上限なし

応募資格

【年齢】
不問
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: 相談支援専門員の経験があれば尚可
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 精神保健福祉士
あれば尚可: 社会福祉士
あれば尚可: その他の福祉・介護関係資格
【郵便番号】
〒906-0007
【住所】
沖縄県宮古島市平良字東仲宗根770-5

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 勤務時間45分前~勤務終了まで禁煙
【賃金形態と金額】
月給 225,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 225,000円
【基本給(a)】
月額(月平均21.4日) 190,000円~190,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
処遇改善加算手当 35,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 24,500円
【その他の手当等付記事項】
※資格手当:保持資格に応じて支給
>介護支援専門員:10,000円
>精神保健福祉士:10,000円
※住宅手当(世帯主に限る)20,000円
※送迎業務手当(送迎業務が出来る方)10,000円
※通勤手当(2キロ以上の方)

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月20日

昇給・賞与

【昇給】
あり 20,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年1回 計1.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
有期契約労働者
【正社員登用】
あり(実績: 17名)

契約期間

【雇用期間】
1年
【契約更新の可能性】
あり(条件: 勤務成績、態度により判断)

試用期間

【試用期間】
6ヶ月
【試用期間中の労働条件】
基本給:180,000円+処遇改善加算手当35,000円=215,000円

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)8時00分~17時00分
(2)9時00分~18時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
なし

休日・休暇

【年間休日数】
108日
【休日】
日 / 他
【週休二日制】
その他(・年末年始(12/30~1/3) ・特別休暇(子どもの日、誕生日休暇))
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
※(1)または(2)の選択可
※シフト制
※月平均171時間勤務
※勤務時間の相談可

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
【退職金制度】
なし
【企業年金】
確定拠出年金
【入居可能住宅】
単身用あり・世帯用あり / 特記: 入居に関しては要確認
【利用可能な託児施設】
あり / 特記: 空き状況要確認
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒906-0007
【所在地】
沖縄県宮古島市平良字東仲宗根770-5
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
宮古島を中心に、浦添、那覇など、障がいをお持ちの方と家族が安心して生活できるよう、総合的にサポートしています。
〈ひー61〉
【会社の特長】
当社は、従来型障がい者支援にありがちな、守る?という福祉的発想ではなく、提案、挑戦といった民間的発想で障がいをお持ちの方に向けた支援を行っております。
【代表者名】
代表取締役 勝連 聖史
【創業】
令和7年
【資本金】
100万円
【従業員数】
企業全体: 73人 / 就業場所: 3人 / (うち 女性 2人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒906-0007
【選考場所住所】
沖縄県宮古島市平良字東仲宗根770-5
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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