正社員
シギラベイサイドスイートアラマンダ 料飲サービス支配人
- 会社名
- 株式会社 南西楽園リゾート
- 勤務地
- 沖縄県宮古島市
- 給与
- 月給 430,000円 ~ 557,000円
受付日: 2026-05-13 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
◆料飲(レストラン)サービス業務
レストラン内での飲み物、料理の提供、料理の説明、オーダー、
下げ膳(バッシング)オープンクローズ作業、レジ等が主な業務
となります。
上記業務を担当するマネージャー以下のメンバーマネジメント
および業務改善・改革の提案と実行、管理部署の数値PL管理
*業務の変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: レストランや接客サービス経験者 店舗マネジメント経験者
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒906-0202
- 【住所】
- 沖縄県宮古島市上野新里926-25
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- シギラベイサイドスイートアラマンダ内 レストラン
- 【賃金形態と金額】
- 月給 430,000円 ~ 557,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 430,000円 ~ 557,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 430,000円~557,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 深夜手当 通勤手当(片道2km以上の方対象)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3.00%以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)6時00分~14時00分
(2)12時00分~21時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（繁忙期の対応業務:1ヶ月80時間 年間720時間限度）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（月9回(12月と1月は月10回) 有給付与日は、4月1日、10月1日となります。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: *家賃:2万5千円~ 【寮により変動/水道光熱費別】
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒906-0203
- 【所在地】
- 沖縄県宮古島市上野字宮国775-1
- 【産業分類】
- 宿泊業，飲食サービス業
- 【事業内容】
- ◆リゾートホテル及びそれに関連する諸施設の経営。長期的なビジョンを掲げ、高品質なゆとりとやすらぎを提供しています。
〈なー32〉 - 【会社の特長】
- シギラセブンマイルズリゾートは、南側海岸線に沿って7マイル(約11.3km)に渡る広大なエリアに9つのホテル、アクティビティ、ショップの他、30を超えるレストランを運営しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 高橋 洋二
- 【創業】
- 平成30年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 757人 / 就業場所: 15人 / （うち 女性 5人、パート 6人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒906-0202
- 【選考場所住所】
- 沖縄県宮古島市上野新里926-25
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄