契約社員：年度毎契約（年度末＝６／３０）
★積極採用中★クリーニング工場仕上げ作業スタッフ
- 会社名
- 沖縄綿久寝具株式会社 宮古工場
- 勤務地
- 沖縄県宮古島市
- 給与
- 時給 1,100円
受付日: 2026-04-06 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
シーツやタオル等の洗濯・仕上げ作業です。基本的に機械に投入、受取り、手だたみなどの簡単な作業ですので初心者でも安心です。
(適性をみて配属します)
・その他付随する業務
◇チーム(5名~10名)で協力しながら、1日の決められた作業 を行っています。個人のノルマ無し!
◇ほとんどのスタッフが未経験からのスタートです。
◇丁寧に指導しています。
◇若いスタッフもご活躍中です
*業務の変更範囲:変更なし *更新回数:上限なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要なPCスキル】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒906-0008
- 【住所】
- 沖縄県宮古島市平良字荷川取259-1
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: *敷地内禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,100円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 186,560円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 186,560円~186,560円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- *正月出勤手当:3,000円 *盆出勤手当 *残業手当 *通勤手当:車両通勤で片道2km以上の方を対象支給
※賃金目安:時給×8h×月平均労働日数21.2日で
計算・表示
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,728円〜8,640円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 契約社員：年度毎契約（年度末＝６／３０）
- 【正社員登用】
- あり（実績: 実績:19名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-06-30まで
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)8時00分~17時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均25時間 36協定特別条項あり（*業務繁忙時期及び納期切迫のため、年6回を限度として1ヶ月 80時間まで、年間720時間まで延長できる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制で週2日休み(月8~9回)。 休みの希望・相談も可能です。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *繁忙期(7~9月、GW、年末年始)に集中して残業あり。ただし月40時間以内。
・就業時間(2)は洗い場勤務の方のみ。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒906-0008
- 【所在地】
- 沖縄県宮古島市平良字荷川取259-1
- 【産業分類】
- 生活関連サービス業，娯楽業
- 【事業内容】
- ホテル・医療福祉の総合リネンサプライ業(寝具・白衣・パジャマ・タオル等の洗濯付リース)/病院内での請負業務(滅菌・清掃・リネン・物品管理)/病院内売店の運営
<お-92> - 【会社の特長】
- 創業151年、全国トップシェアを誇るワタキューセイモア株式会社関連の会社で、弊社は創業54年になります。得意先がホテル・病院・福祉施設なので安定した企業です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 久保 初男
- 【創業】
- 昭和46年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 730人 / 就業場所: 52人 / （うち 女性 28人、パート 4人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒906-0008
- 【選考場所住所】
- 沖縄県宮古島市平良字荷川取259-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄