契約社員
クリーニング工場軽作業スタッフ(初心者歓迎・簡単作業♪)
- 会社名
- 沖縄綿久寝具株式会社 名護工場
- 勤務地
- 沖縄県名護市
- 給与
- 時給 1,025円
受付日: 2026-07-27 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
※シーツやタオル類の洗濯・仕上げ作業です。基本的には機械への 投入・受取り・手だたみなどの簡単な作業です。
*仕事中はモクモクと作業を行っていただくため、仕事にコミュニ ケーションが苦手という方でも安心して働けます。
*初めての方へは、業務を通じて指導・教育を行っております。
チーム(5名~10名)で協力しながら、1日の決められた作業 を行っています。個人のノルマ無し!
*面接の際に実際に作業現場を見学いただけますので、ご不明な点 があれば確認ください
◇丁寧に指導しています♪若いスタッフも活躍中です♪
◇従事すべき業務の変更の範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒905-0007
- 【住所】
- 沖縄県名護市字屋部1778-1
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙所あり
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,025円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 173,840円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 173,840円~173,840円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 賃金は、時給×8時間×21.2日(月平均労働日数)で計算しおよそを表記
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,728円〜9,504円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 19名実績あり）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2027-06-30まで
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ケ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)7時00分~16時00分 - 【休憩時間】
- 75分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間 36協定特別条項あり（業務繁忙時期及び納期切迫の為、年6回を限度として1ヶ月80時間まで、1年で600時間まで延長できる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*シフト制で週休二日、日曜定休(休日の希望・相談も可能) *年間休日数は、年換算した休日数です。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *洗濯場勤務の場合は7時出社、仕上げ場の場合は8時出社となり ます。
*洗濯場か仕上げ場での固定勤務となります。相談可。
※お昼休憩とは別に15分休憩あり
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒905-0007
- 【所在地】
- 沖縄県名護市字屋部1778-1
- 【産業分類】
- 生活関連サービス業，娯楽業
- 【事業内容】
- ホテル・医療福祉の総合リネンサプライ業(寝具・白衣・パジャマ
・タオル等の洗濯付リース)/病院内での請負業務(滅菌・清掃・ リネン、物品管理)/病院内売店の運営 - 【会社の特長】
- 創業151年、全国トップシェアを誇るワタキューセイモア株式会社の関連会社で、弊社は創業54年になります。得意先がホテル・病院・福祉施設なので安定した企業です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 山田 浩司
- 【創業】
- 昭和46年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 730人 / 就業場所: 90人 / （うち 女性 51人、パート 4人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒905-0007
- 【選考場所住所】
- 沖縄県名護市字屋部1778-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄