正社員
介護職員【特養・短期(ショートステイ)】
- 会社名
- 社会福祉法人美健会 特別養護老人ホーム 久辺の里
- 勤務地
- 沖縄県名護市
- 給与
- 月給 209,000円 ~ 295,000円
受付日: 2026-04-06 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
地域密着型特別養護老人ホームです。
*一緒に働きながら資格取得のスキルアップも可能です。
・入居者の日常生活全般の支援
・入浴や排せつ、食事摂取の支援
・介護記録の作成やレクリエーション及び行事計画
・従事すべき業務の変更範囲→変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（深夜勤務のため18才、定年年齢が60歳のため59才以下）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 不問、経験者を優遇します。
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護福祉士
必須: 介護職員実務者研修修了者
必須: 介護職員初任者研修修了者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒905-2172
- 【住所】
- 沖縄県名護市字豊原216番地(久辺中学校隣り)
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 209,000円 ~ 295,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 209,000円 ~ 295,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 150,000円~200,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 業務手当 15,000円
調整手当 5,000円〜20,000円
資格手当 4,000円〜20,000円
処遇改善手当 35,000円〜40,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,900円
- 【その他の手当等付記事項】
- ※夜勤手当:1回に付き5000円(深夜割増分含む)
*介護処遇改善手当あり *資格手当有り (介護福祉士・実務者研修修了者・初任者研修修了者)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)8時00分~17時00分
(3)10時00分~19時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 113日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制 月9-10回休み）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)17:00~翌9:00(休憩時間120分)
※月5回~6回程度、夜勤有り
※シフト制
・基本1ヶ月168時間勤務 月により若干変動有
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 豊明・明星保育園
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒905-2172
- 【所在地】
- 沖縄県名護市字豊原216番地(久辺中学校隣り)
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 特別養護老人ホーム29床、短期入所20床、デイサービス、 居宅介護支援事業所の運営
- 【会社の特長】
- 令和3年6月に開所。
地域密着型特別養護老人ホームの運営を行います。 - 【代表者名】
- 理事長 梶山 高志
- 【創業】
- 令和元年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 58人 / 就業場所: 58人 / （うち 女性 30人、パート 7人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒905-2172
- 【選考場所住所】
- 沖縄県名護市字豊原216番地(久辺中学校隣り)
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄