正社員
生産設備及び原料製造(正社員)
- 会社名
- 沖縄サンゴ株式会社
- 勤務地
- 沖縄県国頭郡今帰仁村
- 給与
- 月給 194,000円 ~ 198,000円
受付日: 2026-03-26 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
○弊社はサンゴミネラル原料の製造しております。
*通常:風化造礁サンゴ原料→洗浄→殺菌→包装作業 *月2回:20kg原料を150袋梱包作業 *月2回:20kg原料をかき混ぜる作業(1時間程度)
*業務終了時、日報の記入をお願いします(手書き作業)
*サンゴミネラル製品の充填・袋詰め(工房作業)
★お願いしたい業務
⇒**原料工場および製品工房の設備保全
※構内は完全禁煙を徹底しております。
※見学をお勧めします!ご希望の方は事前にご連絡ください。
◇従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年を上限とする）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ※製造工場全般において、メンテナンス等の経験は必須で お願いします。 ※電気工事士2種資格、あれば尚可。
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- パソコン(エクセル、ワード)基本操作※日報など入力業務あり
- 【郵便番号】
- 〒905-0401
- 【住所】
- 沖縄県国頭郡今帰仁村字仲宗根983-1
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 194,000円 ~ 198,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 194,000円 ~ 198,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 194,000円~198,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 25,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ※会社規定による手当あり(試用期間終了後)
【家族手当】4,000~16,000円/月
【住宅手当】3,000円/月
【食事手当】150/日
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年1回 計0.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 基本給+通勤手当+皆勤手当支給
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均6時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 124日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（夏季休暇沖縄の旧盆3日間 年末年始12/30~1/3）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒905-0401
- 【所在地】
- 沖縄県国頭郡今帰仁村字仲宗根983-1
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 風化造礁サンゴ粒を、食べることが出来る食品原料グレードまで仕立て、お客様へ健康を提案できる製品開発~製造~販売までを行っております。
- 【会社の特長】
- 幅広い年齢層が助け合って楽しく働いている職場です。
海外への輸出がすでに50回を超え、今年も増産体制でとても成長している会社です。 - 【代表者名】
- 代表取締役 北村 惠子
- 【創業】
- 昭和62年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 46人 / 就業場所: 38人 / （うち 女性 31人、パート 32人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒905-0401
- 【選考場所住所】
- 沖縄県国頭郡今帰仁村字仲宗根983-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄