契約社員
ホールスタッフ兼、キッチンスタッフ
- 会社名
- 株式会社こうり商店
- 勤務地
- 沖縄県国頭郡今帰仁村
- 給与
- 時給 1,100円 ~ 1,300円
受付日: 2026-03-19 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
●ホールスタッフ 観光で古宇利島を訪れるお客様と地元のお客様を中心に、古宇利島での「非日常」を提供することを目指すチームです。カウンターでの案内や注文対応に加え、観光情報や地元の話題でお客様との会話が盛り上がることも。心温まる触れ合いを通じて、忘れられないひとときを一緒に創りましょう。
●キッチンスタッフ 料理を通じてお客様に非日常な時間をお届けします。調理全般や盛りつけ、清掃や設備管理など店舗運営を支える業務を担当していただきます。活気あふれる環境でチームと連携しながら、古宇利島ならではの特別な時間を共に作り上げましょう!
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 調理・ホールスタッフ経験者大歓迎!!
- 【郵便番号】
- 〒905-0406
- 【住所】
- 沖縄県国頭郡今帰仁村今帰仁村古宇利314 コウリシュリンプ
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 喫煙所あり(屋外)
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,100円 ~ 1,300円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 189,200円 ~ 223,600円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 189,200円~223,600円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 交通費支給(上限:月15,000円まで)
※規定により距離に応じて支給
※古宇利島内からの通勤はなし。
【月額目安】時給×8時間×21.5日(月平均労働日数)で計算し概ねを表示しています。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 7名雇用実績あり）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 1か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（4週で4日以上シフトにて決定。希望休があれば相談可 月の日数が28日以外は公休数9日となります。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 1日8時間勤務 土日出勤あり 深夜勤務はなし
残業代は割増で支給
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒905-0406
- 【所在地】
- 沖縄県国頭郡今帰仁村字古宇利314番地
- 【産業分類】
- 宿泊業，飲食サービス業
- 【事業内容】
- 【飲食サービス業】沖縄県北部で人気の古宇利島。その高台でハワイ名物の「ガーリックシュリンプ専門店」。姉妹店「べニーズ」はアサイーが人気のお店。2月から【清掃サービス】も展開してます
- 【会社の特長】
- ハワイオアフ島の車をモデルに作成した、シュリンプトラック。
店舗では様々なメニューを楽しんでいただいてます。地元の食材を利用したメニューは、観光客にも大変好評です。 - 【代表者名】
- 代表取締役 大嶺 友実子
- 【創業】
- 平成25年
- 【資本金】
- 100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 30人 / 就業場所: 30人 / （うち 女性 28人、パート 19人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒905-0406
- 【選考場所住所】
- 沖縄県国頭郡今帰仁村 今帰仁村古宇利314
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄