正社員
コープおきなわ配達スタッフ≪急募≫【週休三日制!】
- 会社名
- 生活協同組合コープおきなわ 名護センター
- 勤務地
- 沖縄県名護市
- 給与
- 月給 202,200円 ~ 220,660円
受付日: 2026-03-09 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
・トラックへ商品積み込み作業
・担当地域の組合員さん(企業・家庭)への商品の配達
・センターへ戻りカート等の片付け
「変更範囲:会社の定める業務」
【ポイント】
★きまったエリアを配達するので、顔なじみの組合員さんと コミュニケーションを取りながら、楽しくお仕事ができます!
★決まった曜日、決まった時間に配達を行うので、基本的に 再配達はありません!
★キャスター付きの代車で荷物を運ぶので、女性でも 働きやすい環境です!
★1人あたり平均46ヶ所の配達をお願いします!
応募資格
- 【年齢】
- 40歳以下（長期勤続によるキャリア形成の為、若年者を募集・採用）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒905-0019
- 【住所】
- 沖縄県名護市大北4丁目23-14号
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙所あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 202,200円 ~ 220,660円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 202,200円 ~ 220,660円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均17.0日） 166,200円~184,660円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 名護勤務手当 36,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 24,990円
- 【その他の手当等付記事項】
- ※残業代は別途支給(平均残業時間20h程度)
※毎年昇給有り
※半期一度、業績評価に伴い基本給がUPします。
※入社時の年齢に応じ、基本給が異なります。
(高卒・専門卒・大卒)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,500円〜1,870円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.60ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 採用日から3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~19時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（特別条項:旧盆・年末の繁忙期時等において年6回を限度とし、月60h、年520hまで延長可）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 161日
- 【休日】
- 金 / 土 / 日
- 【週休二日制】
- その他（週休三日制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※実働10時間
※1年単位の変形労働時間制の為週4日勤務
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒905-0019
- 【所在地】
- 沖縄県名護市大北4丁目23-14号
- 【産業分類】
- 複合サービス事業
- 【事業内容】
- 組合員対象の協同購入事業、店舗事業、くらしのサポートセンター (共済・ハウジング・あぷれ・葬祭)
- 【会社の特長】
- コープおきなわは、消費者自身が出資し、利用し、運営する、消費 者のための組合員組織です。
- 【代表者名】
- 代表理事 理事長 古堅 忠司
- 【創業】
- 昭和51年
- 【資本金】
- 57億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,400人 / 就業場所: 30人 / （うち 女性 1人、パート 2人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒905-0019
- 【選考場所住所】
- 沖縄県名護市大北4丁目23-14号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄