正社員
看護師
- 会社名
- 中部システムサポート株式会社
- 勤務地
- 沖縄県沖縄市
- 給与
- 月給 195,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-10-14 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
介護施設における健康管理、看護看護業務、日常生活援助、在宅訪問看護 *利用者平均17名 1日利用者(通所:10~12名)(泊り:6~8名)
通い・泊り・訪問における利用者の看護、ICT活用、生活援助(食事・排泄・入浴等)、記録、コール対応、緊急時対応。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（深夜勤務あるため/定年年齢を上限として募集・採用するため）
- 【学歴】
- 専修学校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 高齢者の在宅看護に興味があれば可
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
必須: 准看護師 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 看護記録等の入力あり(専用ソフトを使用)タイピングできれば可
- 【郵便番号】
- 〒904-0006
- 【住所】
- 沖縄県沖縄市八重島3丁目12番19号
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
その他
- 【特記事項】
- 看護小規模多機能型居宅介護 ナーシングケアハウスやえしま 訪問看護ステーションやえしま
- 【賃金形態と金額】
- 月給 195,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 195,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 180,000円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 15,000円〜50,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 夜勤手当(16時間勤務)
8,000円/回 宿直当番手当 2,000~3,000円/日
(月5回以上の場合1回10,000円)
訪問手当(法定時間外)2,000~8,500円 処遇改善手当 10,000~20,000/月
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年1回 計1.80ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)17時00分~10時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制、月9日(2月は8日) *リフレッシュ休暇あり(年5日)(勤続年数1年以上)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)(2)シフト勤務*月平均172Hの勤務です
(2)夜勤1~6回勤務:夜勤勤務については希望相談可
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒904-0006
- 【所在地】
- 沖縄県沖縄市八重島2丁目11番12号
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- ・看護小規模多機能型居宅介護
・指定訪問看護 訪問看護ステーション
・居宅介護支援事業所 - 【会社の特長】
- 関連事業として、看護小規模多機能型居宅介護事業所および 居宅介護支援事業所を運営しており、 地域住民の医療・福祉の向上に寄与することを目的としている。
- 【代表者名】
- 代表取締役 松嶋 顕介
- 【創業】
- 平成24年
- 【資本金】
- 50万円
- 【従業員数】
- 就業場所: 21人 / （うち 女性 12人、パート 4人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒904-0006
- 【選考場所住所】
- 沖縄県沖縄市八重島3丁目12番19号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄