正社員
土木・建築施工管理者(見習い)/未経験歓迎/完全土日休み
- 会社名
- 有限会社 新秀建設
- 勤務地
- 沖縄県うるま市
- 給与
- 月給 220,000円 ~ 370,000円
受付日: 2026-09-25 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
【公共工事、一般住宅含む現場監督業務全般】
・工事現場にて工事の進み具合のチェック
・写真撮影や安全確認
・作業スタッフや関連会社との連絡・調整
・工事書類、申請書類等の作成、パソコン操作(CAD使用)
※自家用車使用あり(車輌手当あり)
※制服支給あり
◎働きながらスキルアップ出来るよう、会社としても資格取得に 向けてバックアップしていきます(全額費用負担の支援あり)
◎同職10名以上(女性4名)
40代~60代が活躍中です
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢を上限として、募集・採用するため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- パソコン操作(ワード・エクセル:A、CAD) ◎CADは基本的な操作から指導し、一緒に作成するのでご安心ください。
- 【郵便番号】
- 〒904-2223
- 【住所】
- 沖縄県うるま市字具志川1373-4
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 車通勤可(通勤手当の代わりに、会社契約のガソリンスタンドにて ガソリン代を会社負担といたします)、無料の職員駐車場あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 220,000円 ~ 370,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 220,000円 ~ 370,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 200,000円~350,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 車輛手当 20,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- なし
- 【その他の手当等付記事項】
- *賃金については、能力・経験年数により決定します。
*資格手当 10,000円~60,000円
例:1級施工管理 30,000円(詳細は裏面)
*通勤手当に代わり、会社契約のガソリンスタンドにて ガソリンを現物支給(ガソリン代の自己負担なし)
*業績、実績により昇給・賞与あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月5日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時30分
- 【休憩時間】
- 120分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 124日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始、GW、旧盆 等 ※現場の状況により祝日の休日出勤の場合あり(手当支給)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 実働7.5h勤務です。
土日は完全に休みで、毎日の残業もほぼないため、プライベートも充実できます(祝日は年に数回程度、出勤の可能性あり)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【企業年金】
- 厚生年金基金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒904-2223
- 【所在地】
- 沖縄県うるま市字具志川1373-4
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 建設業(公共工事・一般工事)
- 【会社の特長】
- 30代後半から50代の中堅層の厚い会社です。
今後は若手の育成にも積極的に取り組み、今後の事業拡大を目指します。 - 【代表者名】
- 代表取締役 新垣 均
- 【創業】
- 昭和61年
- 【従業員数】
- 企業全体: 19人 / 就業場所: 19人 / （うち 女性 6人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒904-2223
- 【選考場所住所】
- 沖縄県うるま市字具志川1373-4
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄