正社員
現場代理人【土日休み/有資格者】
- 会社名
- 三建設備株式会社
- 勤務地
- 沖縄県沖縄市
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 280,000円
受付日: 2026-08-24 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
本管工事、施設・建物工事を受注した際に、主となって現場を収めていただく役割です。現場の指揮、管理、打合せ等が主なお仕事になります。
弊社の現場は主に沖縄県中部になり、民間工事と公共工事があります。
現場代理人としての実務経験が無くてもCADや積算ができる方、大歓迎です。
*作業着、空調服支給 *JWCAD使用
「変更範囲:変更無し」
応募資格
- 【年齢】
- 65歳以下（定年年齢を上限として募集・採用する為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 建築・土木・設備職経験者優遇
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 1級土木施工管理技士
必須: 1級管工事施工管理技士
あれば尚可: 1級配管技能士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒904-0035
- 【住所】
- 沖縄県沖縄市南桃原4丁目33番3号
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 280,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 280,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.8日） 200,000円~230,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 20,000円
業務・能力手当 30,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ●その他所有資格(会社推奨資格)に対し、 一項目の取得につき3,000~10,000円加算支給有。
●実務経験に応じて資格取得支援有り※費用会社負担
●通勤時から社用車を貸与の場合は、通勤手当無し。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜3,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律66歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（特別な事情が生じた場合、1日10時間、月75時間、年間690時間まで延長できる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 109日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（毎週土日とその他、自社カレンダーによる休暇(GW休暇、年末年始休暇、旧盆休暇等)とする。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ●就業に関する特記事項 制服支給有り
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒904-0035
- 【所在地】
- 沖縄県沖縄市南桃原4丁目33番3号
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 管工事を主体とし、土木、機械設備の施工及び管理業を行っています。官庁関係・民間工事を行っています。
- 【会社の特長】
- 社員の変動が少なく安定したメンバーです、頑張り次弟で免許取得の援助等(取得費用会社負担)の相淡も行います。
工事部女性スタッフも活躍しています。 - 【代表者名】
- 代表取締役 宮里 真由美
- 【創業】
- 昭和47年
- 【資本金】
- 2,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 20人 / 就業場所: 20人 / （うち 女性 6人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒904-0035
- 【選考場所住所】
- 沖縄県沖縄市南桃原4丁目33番3号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄