正社員
SE/システムエンジニア【正社員・初級】
- 会社名
- 株式会社GVC
- 勤務地
- 沖縄県中頭郡北谷町
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 290,000円
受付日: 2026-08-04 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
・WEBを活用した自社サービスの開発、新規プロダクト(顧客管理、予約管理、情報配信、業務管理等)
・利用言語:PHP、Node・js、Pythonなど
※言語については多言語でも開発経験があれば問題ありません。
*自社開発のWEBサービス、AIサービスを全国に展開しています。雇用者の充実したライフスタイルの確立を目標とする企業です。
「変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年の年齢を上限として募集・採用するため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: ■初級:未経験可 ※未経験の場合、自己学習してる人 ※クラウド環境、インフラ環境の構築経験がある方優遇
- 【必要なPCスキル】
- ・何らかの開発言語を使用した開発経験
- 【郵便番号】
- 〒904-0115
- 【住所】
- 沖縄県中頭郡北谷町字美浜16番地2 美浜メディアステーション2階研究開発室
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 煙に関して事業所内は禁煙、喫煙する際は施設が指定した場所での喫煙「喫煙可能な区域での業務なし」
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 290,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 290,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 250,000円~290,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜20,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年1回 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月間
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均1時間 36協定特別条項あり（臨時的な受注の増大、集中、急な顧客対応がある場合、1ヶ月80時間、年間720時間を上限とする）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始 夏期休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒904-0115
- 【所在地】
- 沖縄県中頭郡北谷町字美浜16番地2 美浜メディアステーション2階研究開発室
- 【産業分類】
- 情報通信業
- 【事業内容】
- ※ITシステムの設計、構築、保守管理、サービス業務
※インターネット広告及び通信販売及び各種情報提供サービス
※映像(動画・静止画)の企画、デザイン、制作、販売 - 【会社の特長】
- 自社WEBサービスを全国に展開、自分たちで創ったサービスを提供し感動と未来と幸福を創造してくれる仲間を募集しています。沖縄で雇用者の充実したライフスタイルの確立を目標とする企業です
- 【代表者名】
- 代表取締役 金見 義教
- 【創業】
- 平成27年
- 【資本金】
- 100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 15人 / 就業場所: 15人 / （うち 女性 5人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒904-0115
- 【選考場所住所】
- 沖縄県中頭郡北谷町字美浜16番地2 美浜メディアステーション2階研究開発室
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄