正社員
≪正社員≫ 営繕作業スタッフ(設備管理)
- 会社名
- きんメインテナンス 株式会社
- 勤務地
- 沖縄県国頭郡金武町
- 給与
- 月給 200,000円 ~ 280,000円
受付日: 2026-07-14 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
【未経験歓迎】建物の安心を支える、営繕・保守スタッフ募集 建物内の「困った」を解決する、やりがいのある仕事です。
【主な仕事内容】
・建物全体の営繕業務
・各種設備(水道・電気など)の修理およびメンテナンス業務
・排水管のつまり修理業務
特別な資格や経験は一切不要。丁寧なサポート体制があるため 未経験からでも安心してスタートできます。
「修理が好き」「手先が器用」そんなあなたの強みを活かせる 職場です。少しでも興味があれば、お気軽にご連絡ください。
変更範囲:事業所の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 不問(修理・機械いじりが好きな方や、手先が器用な方を歓迎・優遇します)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 基本的なPC操作ができると尚可
- 【郵便番号】
- 〒904-1201
- 【住所】
- 沖縄県国頭郡金武町字金武413番地
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 200,000円 ~ 280,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 200,000円 ~ 280,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均23.4日） 185,000円~260,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（15,000円〜20,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 4,200円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- ※固定残業手当は残業の有無にかかわらず10時間分支給。 超過分は別途支給です。
- 【その他の手当等付記事項】
- 【通勤手当】実費支給(上限あり/規定あり)
・月額4200円から2万5000円
・遠出高速料1万円(規定あり)
【資格手当】1000円から3万円
※業務に必要な資格をお持ちの方が対象です
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 6,900円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 105分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 84日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（日・祝(会社指定)、月6日から7日 年末年始・GW(各3日から5日 ※暦による)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ◆変形労働時間制
※ 月平均170時間勤務
◆現場により休日出勤の可能性あり
※ その際は振替休日にて対応します
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続期間不問）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒904-1201
- 【所在地】
- 沖縄県国頭郡金武町字金武413番地
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 設備メンテナンス業
- 【会社の特長】
- 弊社従業員は30歳の若手から50代のベテランまで居て、活気があり、幅広い業務に対応でき、確固たる実績と信頼を得ている会社です。毎年業績も伸びています
- 【代表者名】
- 代表取締役 大城 崇
- 【創業】
- 平成23年
- 【資本金】
- 500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 9人 / 就業場所: 9人 / （うち 女性 2人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒904-1201
- 【選考場所住所】
- 沖縄県国頭郡金武町字金武413番地
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄