準社員
【未経験者歓迎】経理事務
- 会社名
- 株式会社 かりゆし
- 勤務地
- 沖縄県国頭郡恩納村
- 給与
- 時給 1,100円
受付日: 2026-05-27 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
ホテルのフロントバックにて、簡単な経理事務作業からスタートし ていただくお仕事です。主な業務は、伝票内容のチェックや現金売 上の確認など、基本的な経理処理です。未経験の方でも安心して覚 えられるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートします。専門的な知 識は入社後に身につけられるため、事務が初めての方や経理にチャ レンジしたい方にもおすすめの環境です。ホテル運営の裏側を支え るポジションとして、コツコツと丁寧に取り組むことが好きな方に ぴったりのお仕事です。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要なPCスキル】
- パソコンを使った入力作業があります。
- 【郵便番号】
- 〒904-0401
- 【住所】
- 沖縄県国頭郡恩納村名嘉真ヤーシ原2591-1 『沖縄かりゆしビーチリゾート・オーシャンスパ』 ※許田インター南向け 車で15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,100円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 193,080円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 190,080円~190,080円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 食事手当 3,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）日額 400円
- 【その他の手当等付記事項】
- 月額賃金の目安
「時給×8h×月平均労働21.6日」で計算・表示
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 準社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 0人）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 契約期間満了時の業務量、勤務成績や勤務態度、能力等 契約更新の期間は3ヶ月→6ヶ月ごとその後1年ごと更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヵ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
(2)10時00分~19時00分
(3)9時30分~18時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（月8~9回、週2~3回）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 短時間勤務も可能です!
子育て中の方も働きやすい時間帯で可能です。
ご相談ください!
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- なし
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒904-0401
- 【所在地】
- 沖縄県国頭郡恩納村字名嘉真2591-1
- 【産業分類】
- 宿泊業，飲食サービス業
- 【事業内容】
- ホテル業 宿泊施設及び結婚披露宴等の会場を備え、和・洋・中レストランを含め幅広いサービスを提供して営業展開しております
- 【会社の特長】
- 県内唯一の地元資本で6つのホテルを経営しており、リゾート業界のパイオニアとして歩んでいる。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 親泊 昌代
- 【創業】
- 昭和41年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 631人 / 就業場所: 3人 / （うち 女性 2人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒904-0401
- 【選考場所住所】
- 沖縄県国頭郡恩納村名嘉真ヤーシ原2591-1 『沖縄かりゆしビーチリゾート・オーシャンスパ』 ※許田インター 南向け 車で15分
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄