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正社員

訪問介護(サービス提供責任者候補)

会社名
合同会社 富士介護サービス 訪問介護トータルサポート
勤務地
沖縄県宜野湾市
給与
月給 250,000円 ~ 285,000円
受付日: 2026-05-22 有効期限: 2026-07-31
合同会社 富士介護サービス 訪問介護トータルサポート - 求人バナー

仕事内容

短時間労働正社員 月128時間 仕事内容 介護保険法に定める サービス提供責任者業務 訪問介護計画作成 介護手順書の作成・見直し・評価 ヘルパーの引継ぎなど 利用者との連絡調整など 関係各所との報告・連絡・調整など
【男女雇用機会均等法適用除外対象求人】
女性利用者の入浴介助がある為、女性限定で募集します。
変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
不問
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: 訪問介護、介護施設、医療施設での経験者歓迎。 介護未経験不可。
【必要な免許・資格】
必須: 介護福祉士
必須: 介護職員実務者研修修了者
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
メールや、文章の作成、専用ソフトへの入力をスムーズに行える程度。
【郵便番号】
〒901-2203
【住所】
沖縄県宜野湾市野嵩1丁目10-11-201 「訪問介護トータルサポート」

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(喫煙室設置): 電子タバコ喫煙のみ事業所内の所定喫煙室の利用可能。 (喫煙可能区域での業務なし)

その他

【特記事項】
宜野湾市、浦添市、中城村などのご利用者様のお住まいにてサービスを提供します。(自家用車の持ち込みあり)
【賃金形態と金額】
月給 250,000円 ~ 285,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 250,000円 ~ 285,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.1日) 250,000円~285,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 6,300円
【その他の手当等付記事項】
移動交通費全額支給、職責手当、役職手当 賞与年3回 その他、賃金規定に順ずる。
毎年昇給有り。

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 3.00%〜5.00%/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年3回(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
訪問サ責経験者3ヶ月、未経験者6ヶ月
【試用期間中の労働条件】
試用期間中は、訪問介護経験者24万円、未経験者22万円 施設においてリーダー職以上の方は考慮します

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)9時00分~16時30分
又は 7時 30分 ~ 17時 29分 の間の6時間程度
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
36協定特別条項あり(利用者のうち終末期など特別の事情がある場合、一定期間の残業となる場合がある。)

休日・休暇

【年間休日数】
123日
【休日】
日 / 他
【週休二日制】
毎週(シフト制の完全週休2日、年間の国民の休日を案分し付与。シフト制による夏季、年末年始休暇。)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
週32時間または4週128時間を労働時間とし、これを超える勤務に残業代を支払う。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続1年以上)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
該当者なし
【介護休業取得実績】
該当者なし
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒901-2203
【所在地】
沖縄県宜野湾市野嵩1-10-11 浩陽野嵩アパート201
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
要介護、要支援、障害認定を受けた皆様の身体介護、日常生活支援、移動支援、同行援護を行います。
【会社の特長】
勤務地は宜野湾市内のみ。
勤務体制、研修内容、休暇取得に自信あり。
質の高い業務と質の高いプライベートを推進!
【代表者名】
代表社員 平良 明
【創業】
令和5年
【従業員数】
就業場所: 9人 / (うち 女性 7人、パート 2人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
計画増員
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒901-2203
【選考場所住所】
沖縄県宜野湾市野嵩1丁目10-11-201 「訪問介護トータルサポート」
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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