正社員
介護支援専門員「ケアプランセンター なないろ」土日祝休み
- 会社名
- 合同会社 Canvas
- 勤務地
- 沖縄県沖縄市
- 給与
- 月給 230,000円 ~ 270,000円
受付日: 2026-03-04 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
●居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務
●単独事業所なので、法人活動や委員会活動などの業務外の活動参加は一切ナシ
●自家用車を業務で使用します (その代わりガソリン費や車両維持費の補助あります)
●積極的にICTやAIを取り入れ、事務員による業務フォロー等、様々な業務効率化を図り、ケアマネジャーの負担を減らし、本来の業務に専念出来る環境を追求しています。ICTやAIが苦手な方でも、集合型の事業所なので、しっかりサポートします。
●自社ポータルサイトによる情報の一元化により、わからない事をそのままにせず、しっかりと学びながら成長出来ます!
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 69歳以下（定年年齢を上限として募集・採用する為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒904-0012
- 【住所】
- 沖縄県沖縄市安慶田5丁目1番20号
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 「ケアプランセンター なないろ」 単独の居宅介護支援事業所でチームで支え合う事業所です。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 230,000円 ~ 270,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 230,000円 ~ 270,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 200,000円~210,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当手当 10,000円〜30,000円
資格手当手当 20,000円〜30,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- なし
- 【その他の手当等付記事項】
- ●研修費補助(勤務扱い&自己負担ゼロ)
●ガソリン費補助(プライベート含め全額支給)
●車両維持費補助(車検や定期点検も法人でカバー)
●医療費補助(定期健診や予防接種)
●ヤクルト補助(職員とその家族の健康に)
●年休発生までの期間は特別休暇を支給(5日間)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 4.17%〜4.35%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 入職から3カ月間
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律70歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間 36協定特別条項あり（入力未）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒904-0012
- 【所在地】
- 沖縄県沖縄市安慶田5丁目1番20号
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 介護保険法に基づく居宅介護支援事業
- 【会社の特長】
- 沖縄市にある居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーの成長促進&魅力発信拠点として沖縄市を中心に地域に根ざしたケアマネジメント(相談支援)を提供しております。
- 【代表者名】
- 代表社員 大城真也
- 【創業】
- 令和6年
- 【資本金】
- 100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 8人 / 就業場所: 8人 / （うち 女性 6人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒904-0012
- 【選考場所住所】
- 沖縄県沖縄市安慶田5丁目1番20号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄